ワーク・ライフ・バランス（7件）
株式会社柊ソフト開発
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、柊ソフト開発 2.3
- プライベートのバランス調整はし難いように感じられた。残業や休日出勤の頻度が多く、代休の取得も曖昧になることがあり、プライベートの充実には不向き。また、給与が上がりにくいため、経済...
- 回答者 開発部門、PG、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、柊ソフト開発 2.3
- 部門やプロジェクトによる。繁忙期以外はチーム内で業務調整できれば自由に休みを取ることができると思う。 社内請負案件は若手ベテラン関係なくそこそこの業務量を振られるため、残業や休出...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、柊ソフト開発 2.6
- 毎週水曜日は定時退社日となっていて、水曜日に残業をする場合は他の曜日に繰り越すことができる点はプライベートを調整しやすいと感じる。また、プロジェクトが余程の繁忙期でなければ各自有...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、柊ソフト開発 4.0
- プロジェクトによって忙しさの差がかなりあったので、その時に関わっているプロジェクトに...
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