ソフトウェア・サービスの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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大阪府に本店を置く、システムインテグレータ。 医療業界に強みを持ち、医療機関向け情報システムの開発・販売・ 導入・保守サービスを展開。

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社員クチコミ(644件)

株式会社ソフトウェア・サービス

該当件数
596件

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 開発職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス 3.6
開発職で女性の役職者は多くない(そもそも...

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 導入コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス 4.9
給与が高かったので、残業に不満はなかった...

ソフトウェア・サービスの年収・給与制度

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年収・給与を見る(113件)

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コンサルタントSE職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス 3.6
企業の風通しはいいと思います。 社員同士...

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 導入部、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス 3.0
入社を決めた理由: 人に携わり、これから...

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 SE・PG職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス 3.4
有給は必ず取れます。繁忙期でない限り、前...

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 エンジニア、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス 3.0
強み: 電子カルテなど病院向けシステムを...

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス 3.1
入社を決めた理由: 年収。残業の少なさ。...

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 フィールドSE、IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス 2.3
受注案件が多すぎる割に人手が足りない。3...

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサルタント、コンサルタント職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス 3.1
働きがい: 働きがいが事業内容です。 直...

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 導入、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス 2.9
ワークライフバランスは役職がつくと最悪に...

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス 2.3
福利厚生の充実、社員数に対しての保養施設...

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス 2.6
入社を決めた理由: 当時、業界シェア3位...

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 顧客導入、営業導入職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス 3.4
入社を決めた理由: 医療をitで支えられ...

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 開発職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス 3.4
働きがい: 直接的でも間接的でも、医療従...

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス 3.5
入社を決めた理由: 医療に貢献したくて入...

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 導入職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス 3.4
働きがい: 電子カルテの導入をする際、病...

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 導入職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス 3.4
行く病院にもよりますが、出張だと多忙期は...

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 システム部、開発職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス 2.0
入社を決めた理由: 創業から半世紀が経ち...

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 導入部、導入コンサルタント、サブリーダー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス 2.4
評価基準が曖昧で、特にフィードバックもな...

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 開発、マネージャー、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス 3.4
入社を決めた理由: プログラミングだけで...

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 開発職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス 1.9
強み: 電子カルテ市場における知名度、医...

ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 開発職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソフトウェア・サービス 1.9
入社を決めた理由: 医療という必要不可欠...

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