回答者別の社員クチコミ
株式会社ソフトウェア・サービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 導入職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 360万円 30万円 0万円 -- --
ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 導入職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス
- 人当たりが良い人が多く、頼ることが出来る先輩は多かった。 ただ、仕事で残業をすること...
ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 導入職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス
- 給与制度： 基本給は、残業時間込みなので他社と比較すると若いうちは高いと思います。 ...
ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 導入職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス
- 入社を決めた理由： 医療とITという、どちらも将来性が高い業界であったため 「入社...
ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 導入職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス
- 働きがい： 電子カルテの導入をする際、病院の職員様から、以前より働きやすくなったと感...
ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 導入職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス
- 導入職は、全国出張かつ残業もあるため、結婚するまでは良いですが、結婚後だと働きにくい...
ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 導入職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス
- 行く病院にもよりますが、出張だと多忙期は土日を現地で過ごすこともあるため、あまり休ん...
ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 導入職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス
- ①残業時間が多すぎたため ②尊敬できる女性の先輩がいなかった この人のようになりた...
ソフトウェア・サービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 導入職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ソフトウェア・サービス
- 強み： 電子カルテの会社としては、多くの病院に導入実績がある。 業界で2位と言ってい...
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