女性の働きやすさ（169件）
神奈川県
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- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県 2.5
- 有給はとりやすい。時間休からとることがで...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県 3.5
- 時短勤務、テレワークの制度があるので、産...
- 回答者 国際文化観光局、行政、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 2.8
- 時間外が多いという観点から、本課の忙しい...
- 回答者 行政職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、神奈川県 3.0
- 男女問わず活躍できる環境が整っています。...
- 回答者 福祉、一般事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県 3.1
- 男女で区別されることは余りない。女性の幹...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川県 3.4
- 男女問わず、子育て中のパパママ世代は配慮...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 4.1
- 女性の職員もかなり増えてきたという実感が...
- 回答者 行政、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県 2.6
- 休暇制度が充実しているため、子育て世代に...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 3.6
- 仕事をすることにおいて女性特有の問題は特...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神奈川県 2.5
- 単純に女性が多いので、働きやすい職場だと...
- 回答者 デジタル系、行政職、主事、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神奈川県 2.9
- 普通の所属では男女に差はなく働きやすいと...
- 回答者 総務、行政、主任主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県 2.1
- 休みは取れるが評価はしてもらいにくいと思...
- 回答者 衛生部局、専門職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県 3.8
- とても働きやすいです。部署によりけりです...
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 2.9
- 女性にとって働き続けやすい制度が整ってい...
- 回答者 管理、事務、無所属、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 5.0
- 女性にとっで働き続けやすい会社だと思いま...
- 回答者 教職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 2.8
- かなり高いと思います。育休、産休、有給は...
- 回答者 事務職、正職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 2.1
- この会社の最も優れた点は女性の働きやすさ...
- 回答者 学校事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県 2.0
- 育児休業、時短勤務などの制度は整っていま...
- 回答者 知事部局、公務員、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県 2.5
- 育休などは取りやすい雰囲気であるため、仕...
- 回答者 教諭、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神奈川県 3.4
- 男女格差は一般の企業より低い。年功序列的...
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、神奈川県 10年以上前 3.1
- 妊娠中〜産前産後休暇、育児休暇、子どもの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般事務、行政職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、神奈川県 2.6
- 公務員ゆえに育休や産休、時短勤務などの制...
- 回答者 事業課、大卒行政職、主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 2.8
- 公務員であるため、性別問わず働きやすさは...
- 回答者 人事課、労務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、神奈川県 3.5
- 部署にもよりますが、女性は働きやすい職場...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県 4.3
- 産休をとりやすく、復帰もしやすい。ワーク...
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