回答者別の社員クチコミ
神奈川県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 24万円 2万円 100万円 --
神奈川県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県
- 給与制度： 初任給は額面22万円（R６時点） 賞与は月給の4.6か月分（年額） 昇給...
神奈川県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県
- 入社を決めた理由： ワークライフバランスを重視した社会人生活を送るため 安定して職に...
神奈川県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県
- 働きがい： 自身の仕事が社会に反映されていくことが実感できる 社会環境の改善に役立っ...
神奈川県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県
- 女性にとって働き続けやすい制度が整っている。 平時では一度の生理周期につき２日間有給...
神奈川県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県
- 休暇は取りやすいイメージがある。有休消化率も高い。 フレックス制は利用している人も多...
神奈川県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県
- ・給与が低い ・配属部署によっては休みがとりづらい、残業が多い等ばらつきがある...
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