社員クチコミ（2665件）
株式会社ニコン
- 組織体制・企業文化（414件）
- 入社理由と入社後ギャップ（341件）
- 働きがい・成長（393件）
- 女性の働きやすさ（341件）
- ワーク・ライフ・バランス（396件）
- 退職検討理由（272件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（326件）
- 経営者への提言（182件）
- 年収・給与（405件）
- 回答者 産業機器、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニコン 3.8
- 待遇は悪くはないのですが、良くも悪くも不採算製品の撤退が早いです。従業員や会社にはプ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン 3.6
- 女性が安心してキャリアを築ける環境づくりに注力しています。育児と仕事の両立を支援する...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン 3.6
- ニコンはライフワークバランスの向上に力を入れており、柔軟な働き方を実現する制度が整っ...
ニコンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SCM、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン 2.4
- ・事業の成長性と安定性がない ・経営陣に、社内政治による精機事業部出身者が多く経営に...
- 回答者 SCM、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン 2.4
- ・フルフレックスで1分単位の給与計算なのでライフスタイルに合わせやすい。9-10時に...
- 回答者 SCM、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン 2.4
- ・事業部門別に分かれている ・半導体製造機器を作る精機事業部から役員に選出されること...
ニコン経験者のキャリア事例・年収推移を見る（4人）
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SCM、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン 2.4
- 働きがい： ・人々の生活を支えている実感はある、特にヘルスケアは生殖医療に貢献してい...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ニコン 2.0
- 強み： 今まで積み上げてきた「Ninon」というブランド。今でもニコン製というだけで...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ニコン 2.0
- トップダウンで非常に硬直的。製造過程や協力会社のことを理解していない管理職が多く、実...
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン 3.1
- 入社を決めた理由： 光学技術をもとに露光装置やAdditive Manufactur...
- 回答者 商品企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン 3.3
- 在宅勤務が週3日できるのはとてもありがたいが、週ではなく、月単位でもっとフレキシブル...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ニコン 3.5
- ワークライフバランスも大手企業の一般的な感じ。全社的に休暇も取りやすいが職場によると...
- 回答者 次世代プロジェクト本部、メカ設計、P4、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン 2.0
- 次世代プロジェクト本部と名前はついているが、組織体制や企業文化は非常に古い考え方がは...
ニコンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ニコン 2.6
- 転職検討理由 ・マネジメントのレベルが低く、業務がボトムアップで成り立っていることが...
- 回答者 映像事業、生産管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン 4.6
- 入社を決めた理由： 給料が前職より100万円以上上がったから。また前職では父親による...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン 2.8
- 強み： カメラ、露光装置、ヘルスケア等、事業分野が多岐にわたっており、事業ポートフォ...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニコン 3.1
- 成長・キャリア開発： 文系・経営系の教育体系・制度は比較的充実していたかも知れない。...
- 回答者 調達、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニコン 3.1
- 開発製品のタイミングにより繁忙期はあるが、比較的ワークライフバランスは整っている方だ...
- 回答者 調達、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニコン 3.1
- 女性が働きやすい環境を整え、積極的に管理職にも抜擢しようとしているように感じた。長く...
- 回答者 事業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン 2.6
- 強み： 圧倒的なブランド認知度。ブランドとロゴを見て何処の何の会社かイメージできない...
ニコンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営管理本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン 3.6
- 現状は一人の業務量が多く異動に伴う引き継ぎの際に、引き継ぎ自体はするものの、駆け足で...
- 回答者 半導体、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニコン 2.0
- 強み： 保守的で堅実。技術の一つ一つはとてもレベルが高いため、優秀な技術者が多いと感...
- 回答者 ソフトウェア設計・開発、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン 3.0
- 弱み： 売上の8割はカメラ事業と露光装置事業（半導体とFPD）。 カメラのマーケット...
- 回答者 事務系、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン 2.4
- 以前は事業部ごとの縦割りで、横の連携が少なかったが、最近は事業部間連携がある程度機能...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン 3.5
- 強み： 光学技術と精密制御技術はどの方面からも評価が高い。 弱み： 技術評価が高い反...
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