社員クチコミ（26件）
株式会社あざみ（教育）
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- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 大学受験部、進路指導員、カウンセラー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あざみ（教育） 2.8
- 働きがい： 多感な時期の高校生の生徒やその保護者含め生徒の家族のために、勉強を通して...
- 回答者 大学受験部、教育、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あざみ（教育） 2.9
- 働きがい： 一般的な職種と違い、顧客との関係が数年に渡る事が基本なので、生徒一人一人...
- 回答者 大学受験部、進路指導員、カウンセラー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あざみ（教育） 2.8
- ワークライフバランスは基本的になかった。 本当に実力のある優秀な人だけ、アルバイトス...
- 回答者 大学受験部、進路指導員、カウンセラー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あざみ（教育） 2.8
- 強い闘える気持ちを持つ、ストレス耐性の強い方なら大丈夫だが、少し弱い女性らしい方だと...
- 回答者 大学受験部、進路指導、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、あざみ（教育） 2.5
- 休みの日に連絡が来る、LINE禁止と言いながらある、有給も強制取得(GWや夏季休暇に...
- 回答者 大学受験部、進路指導、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、あざみ（教育） 2.5
- まあ休みの日に連絡きたり、夜遅くまで残るのが文化っていう感じなので、あまりおすすめし...
- 回答者 大学受験部、進路指導、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、あざみ（教育） 2.5
- 働きがい： 意見はさほど通りませんが、提案してそのままやり通せばなんだかんだ言われず...
- 回答者 大学受験部、進路指導、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、あざみ（教育） 2.5
- 入社を決めた理由： この業界に興味があったので、塾に興味がある人は働きがいがあると思...
- 回答者 予備校、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、あざみ（教育） 2.4
- 働きがい： 生徒が志望校に合格したと報告に来てくれたり、頑張って勉強を進めている姿を...
- 回答者 予備校、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、あざみ（教育） 2.4
- 新卒から入社した女性はいるが、中間層の女性が少ない。また結婚して働いている方はいなか...
- 回答者 大学受験部、教育、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あざみ（教育） 2.9
- 強み： 経営母体が非常に強く、高校受験からの持ち上げがある為、他母体と比べて各学年の...
- 回答者 大学受験部、教育、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あざみ（教育） 2.9
- 公休日でも常に連絡が飛び交う為、オンオフの切り替えが苦手な人間には負担に感じる可能性...
- 回答者 大学受験部、進路指導、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、あざみ（教育） 2.5
- 女性が多いエリアと少ないエリアが二極化してます。 なぜでしょうか。上の人の好き嫌いと...
- 回答者 大学受験部、教育、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、あざみ（教育） 2.9
- 拘束時間や多忙さを考えた際に定年までこの働き方で行くのは自分は難しいと感じた。また上...
- 回答者 大学受験部、進路指導、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、あざみ（教育） 2.5
- 強み： 他事業部が強いのでそこで安定はしていると思います。...
- 回答者 大学受験部、進路指導、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、あざみ（教育） 2.5
- 比較的評価はしてもらえると思います。 校舎長としてもスキルアップも出来るかと思います...
- 回答者 予備校、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、あざみ（教育） 2.4
- 強み： 馬渕教室というブランド。世間的には高校受験の部門にはある一定の評価がされてい...
- 回答者 予備校、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、あざみ（教育） 2.4
- シフト制で上司が調整するため、休日を自分で決めることは基本的にできない。 土日休みで...
- 回答者 予備校、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、あざみ（教育） 2.4
- 馬渕教室ありきなので、あまり部門的にも立場が良くないと思う。...
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