社員クチコミ（39件）
株式会社ワークスビジネスサービス
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- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ワークスビジネスサービス 3.3
- 働きがい： お客様とのやり取りで、信頼を...
- 回答者 BPO、給与計算、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスビジネスサービス 2.1
- ・評価制度が機能していないため 主観です...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ワークスビジネスサービス 3.3
- とにかく仕事をしている人、できる人への評...
- 回答者 BPO、給与アウトソーシング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ワークスビジネスサービス 2.6
- 女性管理職の方も少ないですがいらっしゃる...
- 回答者 BPO、給与アウトソーシング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ワークスビジネスサービス 2.6
- フランクな社風、良くも悪くもIT系のよう...
- 回答者 BPO、給与アウトソーシング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ワークスビジネスサービス 2.6
- 年休などは基本希望通りに取れますが、給与...
- 回答者 BPO DIV、給与計算のアウトソーシング、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスビジネスサービス 3.3
- 入社を決めた理由： ゴリゴリ働いて成長し...
- 回答者 BPO DIV、給与計算のアウトソーシング、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスビジネスサービス 3.3
- 給与計算のアウトソーシングの需要が増え続...
- 回答者 BPO DIV、給与計算のアウトソーシング、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスビジネスサービス 3.3
- チームによって違うと思うが、ゴリゴリ働く...
- 回答者 アソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワークスビジネスサービス 3.4
- 昇格後のキャリアには、専門領域とマネジメ...
- 回答者 アソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワークスビジネスサービス 3.4
- 会社は社員を信頼してくれており、上長から...
- 回答者 アソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワークスビジネスサービス 3.4
- 1ヶ月変形労働なので、給与計算中は長く働...
- 回答者 アソシエイト、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワークスビジネスサービス 3.4
- 会社の制度が十分にあり、育児とのバランス...
- 回答者 BPO、給与計算、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスビジネスサービス 2.1
- 特に女性だから昇格させないということはな...
- 回答者 運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスビジネスサービス 4.1
- 働きがい： ある。成長途上の悪い部分（主...
- 回答者 運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスビジネスサービス 4.1
- 入社を決めた理由： IPOを目指している...
- 回答者 運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスビジネスサービス 4.1
- 働きやすい。女性だからという理由で有利に...
- 回答者 運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスビジネスサービス 4.1
- 働きやすい。 給与計算業務が主たる業務の...
- 回答者 BPO、給与アウトソーシング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ワークスビジネスサービス 2.6
- 高賃金を謳っていましたが水準が変わらない...
- 回答者 BPO DIV、給与計算のアウトソーシング、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスビジネスサービス 3.3
- 強み： 仕事さえできればすぐに上にあがれ...
- 回答者 BPO DIV、給与計算のアウトソーシング、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスビジネスサービス 3.3
- チームによりますが自分が所属していたチー...
- 回答者 BPO DIV、給与計算のアウトソーシング、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスビジネスサービス 3.3
- 働きがい： 成長したい方にはうってつけの...
- 回答者 BPO、給与計算、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスビジネスサービス 2.1
- 入社を決めた理由： 年収が上がるため 「...
- 回答者 BPO、給与計算、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスビジネスサービス 2.1
- 部署名や役職を変に横文字で表現したりする...
- 回答者 BPO DIV、給与計算のアウトソーシング、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスビジネスサービス 3.3
- 女性比率は高いので働きやすいのではないか...
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