社員クチコミ（361件）
株式会社アミューズ（芸能）
- 組織体制・企業文化（54件）
- 入社理由と入社後ギャップ（51件）
- 働きがい・成長（60件）
- 女性の働きやすさ（53件）
- ワーク・ライフ・バランス（62件）
- 退職検討理由（40件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（32件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（60件）
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 3.4
- 強み： 企業のネームバリューと資金が多くある為、新規事業にチャレンジしやすい。トライ...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 3.4
- 居心地が良く働きやすい環境ではあるが、自身のスキル向上を天秤にかけたときに、非常に悩...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 3.4
- 入社を決めた理由： 新規事業への自身の貢献度が高いと判断したから 「入社理由の妥当性...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 3.4
- 新卒から叩き上げで組織が成り立っている雰囲気がある。 スキルセットよりも、よりヒュー...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アミューズ（芸能） 4.0
- イベントが土日開催が多いため、土日休みを希望する人には向いていない。 ただ振替休日制...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アミューズ（芸能） 4.0
- 入社を決めた理由： エンターテイメント業界で働くことをを志していたため。 「入社理由...
- 回答者 マネージメント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アミューズ（芸能） 2.8
- 男性、女性で区別されることはほとんどありません。近年は執行役員も女性が増えてきていま...
- 回答者 マネージメント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アミューズ（芸能） 2.8
- マネージメント、営業職などは土日、祝日も関係なく働いています。また、業界的にも夜型の...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 3.8
- もっと若手アーティストにコストをかけて育成することに注力した方が良いように思います。...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 3.8
- プライベートとのバランスは、上司と自分の主張次第では取りやすいと思う。上司が部下を管...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 3.8
- 働きがい： 有名なアーティストが所属している芸能事務所なので、彼らの活躍をサポートす...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 3.8
- 強み： 国民的人気アーティストが所属している。 弱み： 国民人気アーティストに頼りが...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 3.8
- 入社を決めた理由： 上場企業でしか積めない経験を積むため。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 2.6
- 強み： 創業45年ほどなので、過去からの産物は特に強いです。 伝統といった部分では、...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 2.6
- 業種にもよると思いますが、マネージャーに関してはワークライフバランス？なにそれ？とい...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 2.6
- 働きがい： いいアーティストを担当できれば働きがいはあると思います。 成長・キャリア...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 2.6
- 良くも悪くも、会長の一存という感じです。 みんなが主体的に動こうとか、そういったもの...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 2.6
- 入社を決めた理由： 元々小さな音楽事務所でアーティストのマネージャーをしていました。...
- 回答者 マネージメント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アミューズ（芸能） 3.0
- 働きがい： ある人にはありますが、もし芸能が好きでなければやる必要がない会社です。 ...
- 回答者 マネージメント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アミューズ（芸能） 3.0
- 強み： 芸能界で名前が強いことから、社外と初めて仕事をする時でも、一定以上信頼が既に...
- 回答者 マネージメント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アミューズ（芸能） 3.0
- 入社を決めた理由： 俳優・女優・ミュージシャンは紛れもなく一流の人たちが揃っていたか...
- 回答者 マネジメント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 2.5
- 働きがい： エンタメの知識が得られ、好きな業界であればやりがいを持ってはたらくことが...
- 回答者 マネジメント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 2.5
- 女性社員の人数が多く、また一人一人の意見を吸い上げてくれる環境のため、とても働きやす...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 3.3
- 休日扱いでも、いつ連絡がきても動けるような心算でいる必要性を感じていたので、プライベ...
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アミューズ（芸能） 2.9
- 入社を決めた理由： 若いうちしかできない経験がしたかったから。元々エンタメに興味があ...
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