入社理由と入社後ギャップ（73件）
DOWAホールディングス株式会社
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- 回答者 営業部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由：のんびりして、人を大切にする印象があった。 「入社理由の妥当性」と...
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- 回答者 工場、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、DOWAホールディングス 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 金属材料への技術がありそうだから。環境への技術力がありそうだから...
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- 回答者 管理部門経理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 多様な事業、将来性、事業の安定性 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、DOWAホールディングス 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：素材メーカーはすそ野が広く安定しているという印象があったこと、また...
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- 回答者 開発・技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 3.4
- 入社を決めた理由： ・自身の大学時代の専門分野に近く、尊敬していた先輩も入社していた...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 2.9
- 入社を決めた理由： 世界に無くてはならない製品を多数扱っている点で仕事に対する誇りや...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 2.5
- 入社を決めた理由： 非鉄金属の中でもポートフォリオがよく分散されて安定している会社で...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DOWAホールディングス 2.8
- 入社を決めた理由： 環境保護やリサイクルへの関心、安定した経営基盤、多様な事業展開に...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 3.8
- 入社を決めた理由： 面接で本社へ行った際に明らかに同業他社とは違う雰囲気を感じたため...
- 回答者 機能材事業部、材料開発、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 3.0
- 入社を決めた理由： 機能材事業と環境事業が一体となっており、インフラに強い技術者が多...
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：大学での推薦と希望職種の選択によって決めた。理由は妥当だったかどう...
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- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 3.6
- 入社を決めた理由： 環境事業に興味があった。 海外進出をしており、自分も海外勤務を希...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： もともと鉱山会社だったこともあって、事業規模が大きく安定したイメ...
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- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 2.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：意外にその地域なりのいいところはあるけ...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 3.4
- 入社を決めた理由：大手だったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：技術...
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DOWAホールディングス 10年以上前 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：環境事業のリーディングカンパニー...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、DOWAホールディングス 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 環境、社会貢献のキーワードにひかれて...
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- 回答者 総務課、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：人事の人柄。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：人事の...
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- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： 自分の専門に近い領域の事業が存在していたため。また、会社全体の事...
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- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 3.5
- 入社を決めた理由： 環境事業へ将来性を感じたため...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、DOWAホールディングス 3.9
- 入社を決めた理由： 循環型ビジネスモデルと面接官の人柄で入社決まりました。...
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 3.3
- 入社を決めた理由： 面接官の人柄が良く、雰囲気が合いそうだと思った。 「入社理由の妥...
- 回答者 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、DOWAホールディングス 3.8
- 入社を決めた理由： 業界内では比較的自由に行動出来ると考えて入社したが、それは合って...
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