企業分析［強み・弱み・展望］（189件）
三菱HCキャピタル株式会社
- 組織体制・企業文化（269件）
- 入社理由と入社後ギャップ（227件）
- 働きがい・成長（255件）
- 女性の働きやすさ（250件）
- ワーク・ライフ・バランス（254件）
- 退職検討理由（162件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（189件）
- 経営者への提言（92件）
- 年収・給与（273件）
- 回答者 国内一般営業、営業、部長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル 3.6
- 強み： 三菱銀行、三菱商事、日立製作所という日本を代表する企業の出資背景がありながら、単独で東証上場しているところ。 資金調達力や企業の信用力という意味では市場から相応に高い評価...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル 3.0
- 強み： 日立グループとして資金調達面では優れている。信用面でも秀逸であり、住宅ローンなどを組む場合には難なく審査を通過することができると思う。 弱み： 吸収合併が決まっているとこ...
- 回答者 法人営業、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル 2.8
- 強み： 銀行、商事の基盤を活かした事業展開。国内でも有数のネットワークを持つ会社を株主に持つことから、其々からの紹介案件だけでもそれなりにビジネスはできる。 弱み： 組織全体とし...
- 回答者 法人営業、営業、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル 2.3
- 強み：三菱商事とMUFGとの関係性による案件紹介と資金調達力 弱み：機動力の低さ、社員の危機感（何となくで昇級するので能力向上に対する意欲が低い） 事業展望：公表されている決算概...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル 2.4
- 強み： ブランドイメージと海外マーケットの伸びが強みと言える。 弱み： 低金利、デフレの影響をモロに受けており、海外へのシフトを進めている。 伴ってこれまでのターゲットであった国...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル 10年以上前 3.1
- 強み： 日立グループであること。そのネームバリューで概ね営業ができ、また、日立グループやその協力会社を含めると比較的、営業しやすい顧客が確保できる。 弱み： 日立グループの縁故入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事業部、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル 3.4
- 強み： 一般リースのみならず、専門事業部を設置し収益体系を構築していること 弱み： 強みに関連するが、一般リースは次第に陰りを見せる産業であることには間違いないため、如何に早くリ...
- 回答者 専門事業部、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱HCキャピタル 3.0
- 強み： 三菱のブランド、それに紐づく顧客基盤。旧MULも旧HCも比較的真面目な人が多い。 弱み： ワークライフバランスやガバナンス強化、DX、GXの推進などに力を注いでいるが、将...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱HCキャピタル 2.4
- 強み： 社会情勢にいち早く反応して対応していると思います。 弱み： 部署異動や転勤も...
- 回答者 都内支店、法人営業、新人（中途）、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱HCキャピタル 4.3
- 強み： 三菱＆日立の顧客基盤 有能な社員 弱み： グループ銀行はコンペティターともなる 他リース会社と利率勝負になると最後は控える 金融機関の中でリース業という業態の浸透性 事業...
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱HCキャピタル 3.5
- 強み： 顧客基盤とブランド 弱み： 保守的な考え方 大企業的な組織文化 事業展望： リース事業自体は縮小していく傾向にある。現状はよりオペレーショナルなファイナンスを超えた取り組...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱HCキャピタル 3.8
- 強み： 海外展開。 総合リース業なので一般リース意外にも環境、航空、不動産、物流など幅広く事業展開している 弱み： 一般リースの今後の展開が懸念 事業展望： 新規事業にも積極的に...
- 回答者 人事、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱HCキャピタル 2.8
- 強み： 安定性、ブランド力、規模感、グローバル 弱み： 軍隊気質、異動が多いため業務の改良がおこなわれづらい 事業展望： もともとリース会社だが、国内頭打ちのため事業開発で生き残...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱HCキャピタル 3.0
- 強み： 事業の幅広さ 人材 企業成長性 弱み： 既存社員にもっと還元が必要である。 ここ数年、既存社員の退職数が増大している。。。 事業展望： これからの企業成長が見込まれる。 ...
- 回答者 営業部店、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱HCキャピタル 3.5
- 強み： 業界の中でも大手のリース会社であること 弱み： 合併を繰り返しているので古い...
- 回答者 航空事業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル 2.9
- 強み： 資金力。 弱み： 逆張りができない。3カ年計画に縛られている。 事業展望： ノンオーガニックで買収を繰り返し組織を拡大してきており、どこかで手詰まりを起こす可能性あり。ト...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル 3.1
- 弱み： 営業のやり方やマネージャーの指導方法が30年前と変わっていない。なんとなく営...
- 回答者 海外事業、事業管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱HCキャピタル 3.0
- 強み： 様々な事業を展開している会社ですので、挑戦してみたい分野があれば、挑戦できるチャンスがあります。 弱み： 自分が希望しない部署に配属してしまう可能性があります。 事業展望...
- 回答者 営業統括本部、営業、部長相当職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル 3.4
- 強み： 大企業グループの一員であり経営基盤は安定している。 弱み： チャレンジ出来る風土がない。失敗は悪の文化。 事業展望： 企業カルチャーを革新し、新たな領域にチャレンジする風...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱HCキャピタル 3.5
- 強み： とにかくホワイト企業である。 弱み： 前例の無い事を避けたがる傾向が強く、少...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱HCキャピタル 3.1
- 強み： 事業は多角化しており、活躍の範囲はきわめてひろくおもう。 弱み： 伝統的な日...
- 回答者 営業、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル 3.4
- 弱み： 経営層が大株主出身の状況が続いており、社員のオーナーシップが不足していると感じることは多い。 事業展望： 収益性の低い事業や子会社は順次売却・事業譲渡をしており、経営統合...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱HCキャピタル 3.9
- 強み： 強力なバックボーンと、安定した資本力 弱み： リース業界が斜陽産業 事業展望...
- 回答者 企画、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル 2.1
- 強み： 三菱グループのため、銀行や商社からの紹介によるルート営業で業績の安定性は高いです。 多角的な事業を行っているため、どこかが不調でもカバーできるポートフォリオになっています...
- 回答者 法人リース、営業、課長補佐、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル 10年以上前 2.1
- 強み： 日立グループの金融会社として 安定した基盤があり、日立グループ会社、 大手優良企業を中心に取引している。 弱み： リース事業が会計基準の変更で斜陽産業となり 日立製作所の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三菱HCキャピタルの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、三菱HCキャピタルの「企業分析［強み・弱み・展望］」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>