組織体制・企業文化（1079件）
富士ソフト株式会社
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- 回答者 IT事業本部、SE、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前 3.1
- 独立採算制ということもあり、事業本部、部、課単位で、縦割りの組織となっている。 同じ...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト 3.4
- 【良い点】 ・昔ブラック企業だった反面、現在は法令順守意識が高くサビ残などが徹底して...
- 回答者 金融事業本部、技術、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト 3.5
- 確実に成長している会社であり、今後も成長していく会社だと思います。 SI会社でありな...
- 回答者 開発部門 主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト 3.3
- 独立系のSier企業のため、経営方針を独自に進められる企業です。 全体の8割は受託で...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト 3.4
- ・独立系SIerとして、顧客の業種や提供しているソリューション領域（制御系、業務系、...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト 1.9
- 人と部署が多く、他の部署は他の会社のように見えます、そのため部署間連携は薄く、部署の...
富士ソフト経験者のキャリア事例・年収推移を見る（8人）
- 回答者 専門職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト 3.0
- 企業体制は会長を主体としたごく一般的な日本の企業といった感じ。 全国的に営業所を構え...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト 3.3
- 全国に事業所があり、客先の業種も様々です。自社への持ち帰り案件もあれば、客先へ常駐す...
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト 2.3
- 自社開発は一部だけで、ほとんどは派遣として客先常駐となる。ほぼ人材派遣会社。 企業文...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、富士ソフト 2.4
- 大きい組織で様々な事業を展開しているが、縦割りなため他の部署がどのような仕事をしてい...
- 回答者 担当、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前 3.0
- 以前、会社が動物のハイエナは、したたかで優秀であるというお話をしており、本社ビル内の...
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- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前 3.0
- 給与は年齢給と年一回の評価を基にした決められたテーブルでの職能により決まっていました...
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- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト 3.0
- 法令遵守に対する意識が極めて強いため、稼働低減やサービス残業禁止、有休消化の促進、な...
- 回答者 SE/担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト 2.9
- ・組織体制 幅広い分野のIT事業を行い、全国に拠点を持つ大手企業のため、人と部が多い...
- 回答者 プログラマー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前 4.4
- 年功序列よりも実力主義が根付いている文化であると言える。 例えば、新卒では未経験者を...
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前 3.0
- 組織体制としては、システム会社としては古風な印象を受けました。 実力のある若手を積極...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前 3.0
- プロジェクトはチーム単位で対応するので仲間意識は高いと思います。 直属の上長はいます...
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- 回答者 DC事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前 2.3
- [組織体制] SIなので顧客からの仕事の有無で事業部が変更になることがよくある。 事...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、富士ソフト 10年以上前 2.8
- トップダウンによる組織体制が組まれていました。企業文化（特に管理部門）は良くも悪くも...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前 2.8
- 会長の強いリーダーシップのもと成長してきた会社。一時期、会長が退いていたが、景気悪化...
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- 回答者 IT事業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前 2.8
- 全国主要都市に事業所があり、そのエリア毎により得意分野が異なる。 部署は、オープン系...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト 10年以上前 3.0
- 教えないことが教育という方針なので、基本的にOJTで学んでいくことになる。 ここ数年...
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- 回答者 担当、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前 2.4
- 全国各地に事業所があり、事業所毎にそれぞれの文化特徴は異なるかもしれない。 悪い点 ...
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- 回答者 システムエンジニア兼営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前 3.0
- フレックスのため、時間的融通が効く。 できるやつは登っていけるが、できないやつは放置...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 10年以上前 2.4
- どこの営業も組織がころころ変わる。その都度顧客担当も替わり、長期的な関係を築くことが...
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