社員クチコミ（83件）
株式会社ペンストン
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ペンストン 2.8
- 配属先や配属部署によって異なりますが、1度配属になった配属先および配属部署が基準とな...
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ペンストン 10年以上前 2.0
- 家族企業なので、古い風習など残っており、新しい風が吹いてこない。 グローバル展開にも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ペンストン 2.1
- 強み： 自動車部品が主力なので、大きな浮き沈みはないと思います。 弱み： 自動車会社...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ペンストン 2.1
- 働きがい： 特になし。毎日同じことをしてるだけ。お粗末な社内システムを補うため、人力...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ペンストン 2.1
- 現状維持は退化ですので、時代に合った社内システムにアップデートしてください。...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ペンストン 2.1
- 女性社員は単調な仕事をやらされると思います。やりがいは感じないと思いますが、女性に甘...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ペンストン 2.0
- 会社全体で助け合うという意識が低く、誰かが休職等潰れるまで対処しようとしない姿勢に嫌...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ペンストン 3.0
- 平均的な休みは取れると思う。年末年始、ゴールでウィーク、お盆は2週間ほどの長期休暇が...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ペンストン 3.0
- 女性の社員もかず多く在籍しており、男性社員と同じように働いている。人間関係もあまり問...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ペンストン 3.0
- 働きがい： 年功序列なので、若い時にはあまり感じることができないと思う。同じ作業の繰...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ペンストン 3.0
- 入社を決めた理由： 製造業に興味があり働いてみようと思ったから。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ペンストン 3.0
- 働きがい： 無くてはならない部品なので、車ユーザー全員が必要としているという点。 成...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ペンストン 3.0
- 入社を決めた理由： 地元広島ではマツダがあって自動車系の会社が安定して待遇もそれなり...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ペンストン 3.0
- 強み： マツダとのパイプが強い。 弱み： 自動運転などでドアミラーの必要性がなくなる...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ペンストン 2.5
- 事務系の職種につくなら女性はおすすめ。 その他の職種に就く場合、男性比率がかなり高め...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ペンストン 2.5
- 良くも悪くも古い体質。嫌気がさしながらも、ダラダラと仕事を続けている人が多いのでどん...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ペンストン 2.5
- 嫌われて仕事ができなくてもいいと思うなら、ワークライフバランスは調整できる。 残業時...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ペンストン 2.5
- 働きがい： 特になし。 成長・キャリア開発： 業務内容が他で活きる内容ではないので、...
- 回答者 製造課、自動車ガラス、販売、製造、加工、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ペンストン 2.4
- 働きがい： 繁忙期なんかは生産枚数が多くしんどい時もあるけど、全部終わらした時は働き...
- 回答者 製造課、自動車ガラス、販売、製造、加工、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ペンストン 2.4
- 契約期間満了により退職 1年働いて、上司から声が掛かれば試験を受けて正社員になる事が...
- 回答者 製造課、自動車ガラス、販売、製造、加工、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ペンストン 2.4
- 女性を数名しか居なかったが基本重たい作業はせず、比較的軽い物の作業をしていた...
- 回答者 製造課、自動車ガラス、販売、製造、加工、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ペンストン 2.4
- 有給は基本希望通りに取れることが多かった 残業は月にマックスで45時間まで 月によっ...
- 回答者 製造課、自動車ガラス、販売、製造、加工、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ペンストン 2.4
- 強み： 取引会社が大手 その会社が無くならない限り会社は潰れないであろう 弱み： 最...
- 回答者 製造課、自動車ガラス、販売、製造、加工、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ペンストン 2.4
- 入社を決めた理由： とりあえず働けたら良いと思って入社した 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 製造課、自動車ガラス、販売、製造、加工、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ペンストン 2.4
- 品質を大事にしている会社 不良品が多い月は、宣言を出しているがこれといって作業内容が...
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