入社理由と入社後ギャップ（33件）
東急プロパティマネジメント株式会社
- 組織体制・企業文化（40件）
- 入社理由と入社後ギャップ（33件）
- 働きがい・成長（37件）
- 女性の働きやすさ（30件）
- ワーク・ライフ・バランス（36件）
- 退職検討理由（36件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（26件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（40件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東急プロパティマネジメント 3.3
- 入社を決めた理由： 東急のグループ会社ということで安定感があるというイメージから入社...
- 回答者 現場、設備管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急プロパティマネジメント 2.8
- 入社を決めた理由： 常駐現場の一昼夜勤務で自由になる時間が多かったため。 「入社理由...
- 回答者 プロパティマネジメント、不動産専門職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急プロパティマネジメント 2.8
- 入社を決めた理由： 東急グループとしての街づくりを手掛けていくことに対すら魅力。 「...
- 回答者 設備管理、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急プロパティマネジメント 1.9
- 入社を決めた理由： 東急グループという関東私鉄最大手のブランドに惹かれて入社を決めた...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急プロパティマネジメント 3.4
- 入社を決めた理由： 東急グループというネームブランドがあり、誰もが東急と言ったらわか...
- 回答者 一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急プロパティマネジメント 2.4
- 入社を決めた理由： 安定。東急ブランド。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急プロパティマネジメント 2.4
- 入社を決めた理由： 電気科、電気工学科で電験認定校卒業だと、同一現場(常駐)で一定期...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東急プロパティマネジメント 3.8
- 入社を決めた理由： 東急グループとして、東京や神奈川の各エリアで開発を行っており、将...
- 回答者 ビルマネジメント事業部、物件管理、運営、、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急プロパティマネジメント 3.1
- 入社を決めた理由： ノルマなどが無い、転勤が無い、東急沿線に親しみがあったため。親会...
- 回答者 設備、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急プロパティマネジメント 2.4
- 入社を決めた理由： 新卒学校推薦で受けた。前の受けた会社が落ちたタイミングでの求人だ...
- 回答者 ビルメン、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急プロパティマネジメント 2.8
- 入社を決めた理由： 電気関係のしごとで安定している企業だと思った 「入社理由の妥当性...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急プロパティマネジメント 2.9
- 入社を決めた理由： できるだけホワイトで探していたらこの企業がヒットした。 「入社理...
- 回答者 設備管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東急プロパティマネジメント 3.1
- 入社を決めた理由： 東急電鉄の子会社ということもあり、安定性や給料面を考慮して入社を...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急プロパティマネジメント 3.8
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 会社が急激に大きく、業容も拡大してい...
- 回答者 保守メンテナンス、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急プロパティマネジメント 2.9
- 入社を決めた理由： 学校と繋がりのある会社であったため。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 環境メンテナンス部、ビルメンテナンス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急プロパティマネジメント 1.9
- 入社を決めた理由： 東京急行電鉄連結子会社グループとしての自負。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急プロパティマネジメント 2.5
- 入社を決めた理由： 東急ブランドの安心感から、以前の転職エージェントから、年収も確実...
- 回答者 東京都内、神奈川県内、ビルメンテナンス、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急プロパティマネジメント 3.0
- 入社を決めた理由： 人事担当者の方が人柄がよく私自身がメンテナンスに興味があったため...
- 回答者 現場職員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東急プロパティマネジメント 2.0
- 入社を決めた理由： 大手グループ会社だったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 不動産管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急プロパティマネジメント 2.3
- 入社を決めた理由： 東急電鉄の子会社で安定感があり、大型物件の施設管理を行うことが出...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東急プロパティマネジメント 10年以上前 3.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：東急沿線に住んでいたこともあり、東急グ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ビルマネジメント事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急プロパティマネジメント 3.9
- 入社を決めた理由： 東急グループということで、計絵基盤がしっかりしており安定して勤務...
- 回答者 設備、技術職、設備員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急プロパティマネジメント 1.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 新卒者向けの説明はあてにならない ま...
- 回答者 設備業務一課、設備管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急プロパティマネジメント 2.8
- 入社を決めた理由： 当時設備管理を行うことが目標ではあったので、入社した。 大手の子...
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東急プロパティマネジメント 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： サービス残業がなく制服貸与・更衣室にシャワー完備・社食あり。 「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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