女性の働きやすさ（90件）
兵庫県
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- 回答者 事務職、事務職員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県 3.1
- 女性には優しい職場である。ハイレベルの業務から総務的な業務までライフスタイルに応じて...
- 回答者 健康福祉部、事務職、職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、兵庫県 3.1
- 働くママさんにとってはとても良い環境。育児がしやすいように子どもが生まれることが判明...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、兵庫県 3.1
- 女性を積極的に幹部登用しようとしており、出世欲の高い方にはおすすめです。 子育て世代...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県 2.9
- 女性は、育児休暇、産後休暇で子ども１人につき３年の休暇がもらえ子育てがしやすい。ただ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、兵庫県 2.8
- 育休取得率が高く、また、復帰した後も時短勤務される方がほとんどなので、出産を機に退職...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県 2.6
- ひとくちに事務といっても色んな仕事があり、様々な経験を積めるほか、女性の幹部就任率も...
- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、兵庫県 10年以上前 2.5
- 女性でも管理職としてバリバリ働かれている方もいらっしゃいます。公務員という職業柄、女...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県 10年以上前 3.0
- 産休．育休も十分にとれる 当然のことだが上司によって嫌な顔をするものもいれば、ぐっと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、兵庫県 3.4
- 女性の管理職登用を進めており、管理職の中でも女性は男性と比べて年齢層が低め（若いうち...
- 回答者 事務補助、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、兵庫県 4.0
- 正職員は産休も育休もしっかりととれ、代理職員も入るので安定している。...
- 回答者 行政事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県 2.6
- バリキャリを目指すor家庭を優先するいずれも本人の洗濯次第で働きやすいとは思う...
- 回答者 出向中、事務、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、兵庫県 2.0
- 産休や子育て中の女性は働きやすい。しかし、その皺寄せがそれ以外の職員に来てしまう。...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、兵庫県 2.3
- 非常に働きやすいと感じる。ライフワークバランスが実現できるので、女性には最適。...
- 回答者 まちづくり部、一般事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、兵庫県 3.4
- 正職員の方は子育てのため、時短勤務や産休･育休は問題なく取得できているため、働きやす...
- 回答者 病院局、医師、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、兵庫県 3.9
- 男女同権。有給休暇は取りやすいし、昔に比べ、女性は働きやすくなったと思います。そうし...
- 回答者 事務、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、兵庫県 2.4
- 女性は基本的に働きやすいですし，昇進もできると思います。ただし，感じの悪いお局さまも...
- 回答者 一般行政事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、兵庫県 3.0
- 女性職員はたくさんいるし、若い人だけでなく、家庭と両立しながら管理職に上がっていく女...
- 回答者 教師、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、兵庫県 3.0
- 女性の比率が多いほうが働き続けやすい。 産休後復帰できる体制づくりが大切。...
- 回答者 一般職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県 2.9
- 男女とも育休が取れる制度にはなっている。代替職員の配置についてはなかなか見つかりにく...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、兵庫県 2.5
- 産休、育休、時短勤務の制度が充実しており、子育て世代の女性にとって働きやすい環境であ...
- 回答者 コメディカル部門、医療技術職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、兵庫県 2.1
- これに関してはとても良い。 産休、育休取ってる人多数。 働いてる期間よりも休んでる期...
- 回答者 土地改良、技術職、職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県 3.0
- 近年、女性職員が増えており、若手に限れば1対1に近い男女比である。産休育休も取得して...
- 回答者 一般事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、兵庫県 1.9
- 子どもが小さいうちは時短勤務をしている女性が多い。育休をとった男性職員も周りに何人か...
- 回答者 内部管理、事務職、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、兵庫県 3.0
- 正確なデータはないが女性の離職率は他の業種に比べて低いのではないか。ある程度のキャリ...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、兵庫県 2.3
- 女性も働きやすい環境であると感じた。特に女性だからという理由で、仕事の内容が変わった...
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