企業分析[強み・弱み・展望](431件)
日本放送協会(NHK)
- 組織体制・企業文化(703件)
- 入社理由と入社後ギャップ(599件)
- 働きがい・成長(685件)
- 女性の働きやすさ(609件)
- ワーク・ライフ・バランス(629件)
- 退職検討理由(483件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](431件)
- 経営者への提言(201件)
- 年収・給与(651件)
- 回答者 記者、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本放送協会(NHK) 2.5
- 強み: テレビに逆風が吹く中でも、災害や選挙報道などである程度の需要は感じる。 弱み...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会(NHK) 2.6
- 強み: 公共放送としてのノウハウの蓄積があるので、人脈があればある程度どんな制作でも...
- 回答者 P.、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本放送協会(NHK) 4.5
- 強み: 圧倒的なリソースで世界トップレベルの番組作れる。 弱み: ネットに、弱い、と...
- 回答者 報道、記者、チーフリード、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本放送協会(NHK) 3.0
- 強み: 番組制作力。 弱み: 強固な縦割り。 事業展望: 放送法改正で、放送で出した...
- 回答者 メディア技術、技術、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本放送協会(NHK) 2.5
- 強み: 受信料によって一定の収入が確保されていること 弱み: 収入が受信料に縛られて...
- 回答者 報道局、ディレクター、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本放送協会(NHK) 3.0
- 強み: すくなくとも日本のメディアのなかでは信頼されている点。放送法に守られている点...
- 回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本放送協会(NHK) 2.8
- 強み: これまでの歴史の中で培われた技術や知見がふんだんにあり、それを思う存分習得す...
- 回答者 ディレクター、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本放送協会(NHK) 3.0
- 事業展望: テレビ離れが進む中、デジタル方面も先が見通せない状況。放送事業のこれから...
- 回答者 技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本放送協会(NHK) 3.9
- 強み: 全国に放送局があるため、地域に根付いた貢献ができること。 業界No.1の技術...
- 回答者 コンテンツセンター、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本放送協会(NHK) 3.4
- 強み: 良質で優れた番組が特に多い。番組の作り手一人一人がこだわりを持って仕事をして...
- 回答者 コンテンツセンター、記者、一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本放送協会(NHK) 3.0
- 強み: 報道機関としての信頼は未だ根強く、名刺1つでどの業界にも取材ができる。また、...
- 回答者 報道、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本放送協会(NHK) 2.9
- 強み: 受信料収入に支えられた安定基盤。 専門的な知見を持つ職員の存在。 弱み: テ...
- 回答者 ディレクターなど、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本放送協会(NHK) 2.5
- 強み: 根底では職員全員がNHKが好きで、責任感や正義感が強い人がいる。ただ、縦割り...
- 回答者 コンテンツ部門、管理職・マネジメント、ポスト長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本放送協会(NHK) 2.9
- 強み: ・受信料収入が極めて安定している(今後ゆるやかに減少することが確定しているが...
- 回答者 ディレクター、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本放送協会(NHK) 2.5
- 強み: 豊富な予算、時間、ネットワーク 弱み: 経営判断能力、放送法の規制 事業展望...
- 回答者 放送事業のマネジメント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本放送協会(NHK) 3.9
- 強み: コンテンツに対してかけられる予算の大きさ。 公共性。競合他社が存在しない唯一...
- 回答者 報道、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本放送協会(NHK) 3.3
- 強み: 安定した給与体制と充実した福利厚生 弱み: 転勤が避けられない。業務の自由度...
- 回答者 管理、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本放送協会(NHK) 3.5
- 強み: 今まで作ったコンテンツが膨大であること。 弱み: 世論の理解を得られていない...
- 回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本放送協会(NHK) 2.3
- 強み: 緊急報道、災害報道の使命を果たし、国民の暮らしと命を守る事業である点。 弱み...
- 回答者 ディレクター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本放送協会(NHK) 3.3
- 強み: テレビの視聴者は減っているが、映像は残っていくツールだと思う。 弱み: テレ...
- 回答者 地方局、記者、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本放送協会(NHK) 2.8
- 強み: ネット配信などが普及したので、このままの体制ではあまり長続きするとは思えませ...
- 回答者 制作、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会(NHK) 3.1
- 弱み: 受信料収入の減少により効率的かつマルチ展開できる番組制作が求められている。昔...
- 回答者 放送、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本放送協会(NHK) 2.9
- 強み: 視聴率だけを気にしなくてもよいので、本当に伝えたいことや社会のためになること...
- 回答者 営業・放送管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本放送協会(NHK) 1.9
- 弱み: 受信料制度 事業展望: 現状では縮小は免れないと思う。それは単純に人口減少と...
- 回答者 技術系、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会(NHK) 2.6
- 強み: 日本唯一の全国放送。最強の地上テレビ配信網。 弱み: 少子化による将来的な契...
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