入社理由と入社後ギャップ（10件）
パーカー・ハネフィン日本株式会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーカー・ハネフィン日本 2.1
- 入社を決めた理由： ものすごく人が辞めることと、高齢化が進んでいることで、やる気があれば採用はしてもらえると思います。 次のステップアップのために短時間我慢して働く、というつもり...
- 回答者 計装機器事業部、営業、部員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 3.3
- 入社を決めた理由： 社名・ブランドを認識しており、市場でも広く認知されている製品を持っていると考えた為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社として与えられるノルマ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 3.9
- 入社を決めた理由： 新しい領域をチャレンジしたいのと成果主義の会社で、がんばった分を給料に反映できると言われていました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： そこそこ...
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 2.9
- 入社を決めた理由： 外資系の文化を経験してみたいと思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 非常に効率の良いオペレーションの反面。日本にはマーケットとしての魅...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 2.3
- 入社を決めた理由： 寡占市場をターゲットにしているので 安定して働けると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 安定した市場を相手に商売をしているため、会社...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーカー・ハネフィン日本 3.0
- 入社を決めた理由：一番に決まったことが大きいです。また、外資系の企業に興味があったの...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 10年以上前 2.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：その時のトップによるが、”許容”によっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 10年以上前 2.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：商品バリエーションの広さから、様々な業種や業態に対する柔軟な提案が出来、非常に面白いと感じた為。確かにそれはあり、自由な発想で着想し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 2.8
- 入社を決めた理由： 職務経験を継続的に生かせると考えた。 日本企業より自由な企業文化...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：良かった。高い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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