ワーク・ライフ・バランス（20件）
東京海上ディーアール株式会社
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- 年収・給与（17件）
- 回答者 リスクコンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 3.1
- ワークライフバランスを希望される方には良...続きを見る（全522文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上ディーアール 2.1
- 有給休暇は比較的取りやすいと思う。もちろ...続きを見る（全121文字）
- 回答者 企業財産本部、リスクエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上ディーアール 3.5
- 正社員であると、繁忙期の残業時間は時間内...続きを見る（全194文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上ディーアール 1.9
- 部門・チームによりバラバラで、一概には言...続きを見る（全120文字）
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上ディーアール 4.0
- これは人や場所によると思われる。部署によ...続きを見る（全190文字）
- 回答者 主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京海上ディーアール 10年以上前 4.0
- 会社としてワークライフバランスを重視して...続きを見る（全155文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルティング、管理、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 4.3
- 平日の残業時間もそれほどではなく、平日2...続きを見る（全75文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京海上ディーアール 3.5
- 部署による差は大きいだろうが、自部署では...続きを見る（全121文字）
- 回答者 コンサルティング部門、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上ディーアール 3.6
- 休日出勤をする事は原則なく、個人の時間を...続きを見る（全141文字）
- 回答者 主任研究員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 10年以上前 2.1
- 裁量労働制を導入したことにより、そうした...続きを見る（全98文字）
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- 回答者 主任研究員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 2.9
- 自分自身でしっかりと区切りをつければバラ...続きを見る（全109文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上ディーアール 10年以上前 3.3
- 人にもよるが、総合職の場合は業務量はかな...続きを見る（全85文字）
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- 回答者 主任クラス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上ディーアール 10年以上前 3.4
- 大幅に事業部によるところがある。残業して...続きを見る（全87文字）
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- 回答者 コンサルタント、主任研究員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上ディーアール 3.6
- 厚労省事業は多く受託するため、男性の育休...続きを見る（全36文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東京海上ディーアール 10年以上前 2.4
- ワークライフバランスについては非常に恵ま...続きを見る（全94文字）
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- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 3.9
- とても良い。早く帰る文化は東京海上本体が...続きを見る（全59文字）
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 3.5
- どのコンサルファームでもそうだと思うが、...続きを見る（全39文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東京海上ディーアール 10年以上前 2.8
- プライベートを優先しようとすれば出来る環...続きを見る（全49文字）
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- 回答者 企業財産事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京海上ディーアール 10年以上前 2.8
- 仕事の忙しさにもよるが有休はかなり取り易...続きを見る（全40文字）
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- 回答者 グローバル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上ディーアール 2.9
- コンサル業界の中では相当マシでしょう。...続きを見る（全19文字）
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
東京海上ディーアール株式会社
東京海上ディーアールの残業時間（月間）：24.3時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 2人 | 7.4% |
| 40〜59時間 | 11人 | 40.7% |
| 20〜39時間 | 8人 | 29.6% |
| 0〜19時間 | 6人 | 22.2% |
東京海上ディーアールの有給休暇消化率：55.0%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 4人 | 14.8% |
| 20〜39% | 7人 | 25.9% |
| 40〜59% | 10人 | 37.0% |
| 60〜79% | 4人 | 14.8% |
| 80%以上 | 2人 | 7.4% |
東京海上ディーアールの月間平均残業時間は24.3時間で、その他金融関連業界の月間平均残業時間25.0時間より0.7時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、40時間から59時間と回答した人が最も多く、全体の40.7%を占めています。
また有休消化率は55.0%です。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の37.0%を占めています。
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