組織体制・企業文化（88件）
株式会社NTTデータ関西
- 組織体制・企業文化（88件）
- 入社理由と入社後ギャップ（89件）
- 働きがい・成長（93件）
- 女性の働きやすさ（78件）
- ワーク・ライフ・バランス（88件）
- 退職検討理由（60件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（44件）
- 経営者への提言（24件）
- 年収・給与（102件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西 2.9
- 大企業の子会社なだけあって統制、ルール化などが細かくされておりマニュアルがすでに作成...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西 3.4
- 良くも悪くもNTTの看板があるため、しっかりとした組織化がされてる。 しかし、堅い部...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西 3.5
- NTTデータの子会社であるため、親会社のNTTデータが取り入れた制度はすぐに取り入れ...
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西 2.9
- 良くも悪くもNTTグループ。 安定しているが、チャレンジ精神がない。 また、実力主義...
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西 3.1
- 全体的には保守的な印象ですが事業部によって特徴が異なります。事業部トップの色が出る感...
- 回答者 公共第二、公共、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西 3.0
- 年功序列。 クビにならないので、生活に困ってない人はダラダラ働いてる。そうゆう風に見...
- 回答者 ビジネスイノベーション室、営業、課長代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西 2.3
- 古い体質を引きずっている典型的な子会社。 お客様より社内に向いて仕事をしている管理職...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ関西 3.3
- バックの規模が大きいと言う安心感があるため、シビアに売上・業績について底辺社員に言わ...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ関西 2.0
- データ本体とは違う会社という意識は強いが、困ったときはデータ本体を頼る姿勢が見受けら...
- 回答者 SIer、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ関西 3.1
- NTT系列ということもあり、半官半民のような企業文化だった。 NTTデータの子会社と...
- 回答者 保守、SE、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西 3.4
- NTTデータグループの一員であり、法令遵守の意識が高い。年次や役職に関係なくコミュニ...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ関西 3.6
- 良くも悪くもNTTデータグループ。 親会社であるNTTデータに右に倣えという文化が根...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西 2.8
- 親会社の制度や給料体系が踏襲される。 よって社内では親会社の理不尽な制度に振り回され...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西 3.6
- NTTデータの地域子会社。福利厚生がしっかりしている。 突出した技術力や商品はないが...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西 3.9
- 風通しも良く、出来る人が評価されて不公平感もありません。ただ、本体の方が管理職として...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西 3.1
- 社長はNTTデータからの出向者で約３年周期で変わる。変わるタイミングも中期経営計画の...
- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西 2.1
- 企業体質は古く風通しはよくない。親会社であるNTTデータに良くも悪くも右に倣えである...
- 回答者 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西 10年以上前 3.4
- ＮＴＴデータグループの関西支社的位置づけ。大きく公共、法人、金融の事業部に分かれてい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西 10年以上前 2.4
- 部署によって考え方が様々なのは理解できるが、あまりにも統率がとれていない。 特に本社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ関西 3.5
- 真面目で人当たりの良い方が多いです。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTデータ関西 3.3
- 良くも悪くも古い会社。...
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ関西 4.4
- 親会社の体質もあり古い考えもあるが、新しいことへの挑戦にも前向きでさまざま取り組みが...
- 回答者 法人、開発、勤務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ関西 3.0
- 変わりつつはあるものの、典型的な日本企業の雰囲気は残っている。 いわゆる年功序列で役...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西 3.1
- 既存ビジネス（顧客）に基づいた組織体制。部署によって文化が大きく異なるが、組合の力が...
- 回答者 SE職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ関西 3.0
- 良くも悪くも関西な雰囲気が根付いている。...
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