働きがい・成長（84件）
東急住宅リース株式会社
- 組織体制・企業文化（80件）
- 入社理由と入社後ギャップ（75件）
- 働きがい・成長（84件）
- 女性の働きやすさ（90件）
- ワーク・ライフ・バランス（91件）
- 退職検討理由（72件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（56件）
- 経営者への提言（27件）
- 年収・給与（92件）
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急住宅リース 2.5
- 働きがい： ワークライフバランスについては申し分ない。仕事で成果を出すためにバリバリ...
- 回答者 管理運営担当、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急住宅リース 2.8
- 働きがい： 管理運営や受託担当は実績にともない結果を視認しやすいが、それ以外の事務メ...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急住宅リース 3.0
- 働きがい： テレワークが可能なところ。 オフィスがキレイで働きやすい。 新しいツール...
- 回答者 PM事業部、不動産、リーシング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急住宅リース 3.0
- 働きがい： 良くも悪くも働きがいはあまり無い。住宅の管理業である為に、オーナー様と入...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東急住宅リース 2.0
- 働きがい： こちらも管理職やキーマン社員との親密さにより決まる。 担当業務は実力や能...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急住宅リース 2.8
- 働きがい：管理物件を通じて、住むという重要性のある仕事に携われること。また、家を貸し...
- 回答者 不動産管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急住宅リース 3.8
- 働きがい： 直に感謝されたりすることは少ないが、さまざまな業務がありやりがいも多少は...
- 回答者 PM、不動産事務、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急住宅リース 2.8
- 働きがい： 社員数が多く相性の良い人が見つかると業務は捗る。 色々な意見を整理して伝...
- 回答者 運営、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急住宅リース 2.5
- 働きがい： 住宅補助の適用基準が厳しい。 会社としてテレワークを推奨しているが、 出...
- 回答者 一般管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東急住宅リース 3.3
- 働きがい： 働きを認められ、最短で昇格ができてきたこと。また同僚に恵まれた点も働き甲...
- 回答者 営業本部、営業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急住宅リース 4.3
- 働きがい： 男女の区別はまったく無く、本人のやる気や実力で上を目指すことも可能。 成...
- 回答者 管理部、総合職、係長クラス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急住宅リース 3.5
- 働きがい： 分業化にて自分の業務の事だけを黙々とこなす人が多い印象。他部署はまるで他...
- 回答者 不動産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急住宅リース 3.6
- 働きがい： ・たくさんの業務を任されるので、短期間でスキルを上がるには最高の環境であ...
- 回答者 営業等、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急住宅リース 2.6
- 働きがい： 営業なら結果がわかりやすく自分次第で働きがいは見つけられる。とはいうもの...
- 回答者 営業、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東急住宅リース 3.0
- 働きがい： 営業部門は非常に前向きに仕事ができる。 大手管理会社だからこそ付き合える...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急住宅リース 2.9
- 働きがい： 目標設定がトップダウンである所もあり、自分にとって適切な目標でないとやる...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東急住宅リース 3.0
- 働きがい： ルーティーンワークが多い。そういうのに耐性がある人ならいいのかもしれない...
- 回答者 運営担当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急住宅リース 2.8
- 働きがい： 自身の提案が物件価値の向上につながったり、オーナーからの相談に適切に対応...
- 回答者 営業本部、運営、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急住宅リース 2.9
- 成長・キャリア開発： キャリアについて、本社勤務であれば様々なジョブローテーションを...
- 回答者 賃貸管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急住宅リース 3.5
- 働きがい： ・最新の大きい物件に関われる点 ・不動産金融との関係性も強いため、証券化...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東急住宅リース 2.6
- 働きがい： 決められた業務をそつなくこなす内容なので、やりがいがあるとは決して言えま...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急住宅リース 2.1
- 働きがい： テキトーに周りに流されていれば、マネージャークラスまでは難なく出世できま...
- 回答者 管理運営、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急住宅リース 2.4
- 働きがい： 年功序列にならない様にと立派な人事制度を掲げているが現場には全く浸透して...
- 回答者 運営事業本部、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急住宅リース 2.4
- 働きがい： 感謝されることよりクレーム対応の方が多いので、そこで自分は役に立てている...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急住宅リース 2.3
- 働きがい： 働きがい向上を全社方式に掲げている。社員の声を反映しようとしてくれている...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東急住宅リースの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、東急住宅リースの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>