社員クチコミ（61件）
株式会社CyberOwl
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 契約、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CyberOwl 3.9
- 働きがい： 評価制度がしっかりしている。 サイバーエージェントの子会社なので月に１回グループ会議があり、そこで目標を達成した会...
- 回答者 Webディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、CyberOwl 3.9
- サイバーエージェントの子会社だけあり、若くて活気的な組織風土。...
- 回答者 ビジネス職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、CyberOwl 3.4
- 待遇面です。...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CyberOwl 3.0
- サイバーエージェントの子会社にありがちな社長のワンマン体制｡...
- 回答者 編集、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CyberOwl 2.8
- 働きがい： 収入面は満足できた。...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CyberOwl 3.3
- 全くないと思った方がいいと思います。...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CyberOwl 3.3
- 働きがい： SEOやコンテンツマーケの知見は深くなる...
- 回答者 ビジネス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CyberOwl 3.5
- 半数くらいは女性なので、女性だからと差別されているような印象はありません。...
- 回答者 ビジネス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CyberOwl 3.5
- 働きがい： 特にありません。 成長・キャリア開発： コンテンツSEOの知識を得ること...
- 回答者 ビジネス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CyberOwl 2.1
- 土日でも平気でチャットワークは飛んできます。...
- 回答者 契約、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CyberOwl 3.9
- 強み：数字に強い。新しいコンテンツを作り出していくモチベーションが高い会社 弱み：労...
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