社員クチコミ（10件）
ナグラ産業株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナグラ産業 4.0
- 働きがい： 建物の修繕の専門家として、お客様に頼られる存在となり仕事ができている。 困っているお客様に対して、解決していくので直接ありがとうなど感謝を頂く事ができる。 古くなった...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナグラ産業 4.0
- 現場の対応をしているときは、現場に合わせて日程調整する必要があるが 基本的に自分でスケジュールを組んで動く事ができる。 土曜日に現場が動いていて出社になるケースなどはあるが、 現...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ナグラ産業 3.9
- 働きがい： 経験に関係なく、重要な仕事を任せてもらう事ができ、達成する事で自身の成長を感じる事が出来る。 明確な評価制度があり、何が出来るようになると給料が上がるのか分かるのでそ...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ナグラ産業 3.9
- 早く帰りたい日や、休みを取りたい日があれば事前に上司に相談をしておけば、ほぼ希望通り...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ナグラ産業 3.9
- 入社を決めた理由： 会社の経営目的、理念に共感出来た。 「社員、社員の家族に安心と喜びを提供して幸せになろう」 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： まだ掲げている理念...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナグラ産業 2.1
- ・残業を減らして効率アップを図るために早帰り日というものを実施しているが、現場の距離によって就業時間より１時間も前に出社しなければならない社員もいる。結局毎日３、４時間は残業して...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ナグラ産業 3.9
- 社員の成長が会社の成長として、社員の成長を促す体制に特徴がある。 それぞれの社員がな...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナグラ産業 2.1
- ・右も左も分からない早い段階(入社３、４ヶ月)で現場を任される。実際に見る聞くが出来...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナグラ産業 2.1
- ・生理休暇があるらしいがしっかり運用されていない。休んでもあとから有給消化扱いになる...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナグラ産業 2.1
- 弱み： ・結論から言うと自社の補修チームは弱みです。その道何十年の職人さんと比べると自社チームは技術も品質も劣ります。あげく遅すぎて工期が間に合わないこともありました。その分マイ...
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