女性の働きやすさ（27件）
尼崎市
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- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、尼崎市 3.6
- 公務員だからか子供のいる女性は有給に加えて、１人あたり５日追加で子看護休暇があります...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、尼崎市 2.6
- 基本的な有給やこどもの病気時などに使える有給、また時間単位で取得できる有給などもあり...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、尼崎市 2.6
- 時短勤務への理解がある部署が多い印象 ただし、人員は増えないことがほとんどなので繁忙...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、尼崎市 3.4
- 産休や育休を取ってる職員が非常に多いです。また時短勤務を取ってる人も多いです。 また...
- 回答者 事務、行政、主事、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、尼崎市 2.6
- 女性にとっては、かなり働きやすい職場だとおもいます。まわりを見ていても、みなさん、か...
- 回答者 総務、官公庁、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、尼崎市 2.5
- 育児休業を取得しても職務に復帰することが可能で、働き続けやす環境である。一方で育児休...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、尼崎市 2.9
- 私の周囲では子育てしながら残業したり持ち帰り仕事をしている方が多く、育児や出産を経て...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、尼崎市 2.6
- 元々女性でも定年まで働きやすいのではという思いで入職しました。人間関係はとてもよいの...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、尼崎市 2.8
- 産休育休は取れているようであり、男性も同様の制度の活用を推奨されている。しかし、時短...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、尼崎市 3.5
- 部署によるが、子育て世代の女性がたくさんいて、時短勤務などの制度を利用している。女性...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、尼崎市 2.9
- 女性には皆さん気を遣うので、ワークライフバランスという点での働きにくさは感じないので...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、尼崎市 2.6
- 女性は働きやすい職場環境です。何年も産休、育休をとっても、普通に復職できます。その方...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、尼崎市 2.3
- 女性でも深夜もしくは日をまたぐくらいまで仕事をしている人がおり、とてもじゃないけれど...
- 回答者 行政職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、尼崎市 3.0
- 産休、育休は間違いなくとれます。妊娠中の通勤緩和も上司から勧めてくれます。育休は1年...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、尼崎市 2.6
- 女性の管理職を意識的に増やしていると思う。能力が伴っているかはわからない。...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、尼崎市 2.6
- このご時世なのでどこの役所もそうだと思うが、女性が働きやすいよう（少なくとも制度上は...
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、尼崎市 2.0
- 育休・産休はかなり取りやすく、周りの理解もあるように感じた。 ただし、幹部職員などは...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、尼崎市 3.0
- 育休や産休を取得している職員は多く、取得するに当たっても嫌な顔をする周りの職員は少な...
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、尼崎市 3.0
- 休暇制度が充実しており、また、基本的に休暇申請も拒否されることはないため、働きやすい...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、尼崎市 3.1
- 男女関係なしに活躍できると思います。...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、尼崎市 3.8
- 育児している女性に配慮がある。育休も取りやすく、育児関係の休暇制度もある。...
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、尼崎市 3.0
- 男女に差がないため、女性でもキャリアアップはできると思います。管理職も女性の方はたく...
- 回答者 行政職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、尼崎市 2.9
- 女性がやりがいを常に感じられる職場は少ないと思いますが、働き続けやすい環境は整ってい...
- 回答者 総務、事務、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、尼崎市 2.3
- 女性管理職の積極登用などカタチとしては進んできている。家庭を持って働くには良いと思う...
- 回答者 保育管理課、事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、尼崎市 3.5
- 産休等は取りやすいと思います。...
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