回答者別の社員クチコミ
尼崎市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
尼崎市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、尼崎市
- 意欲的という言葉からは程遠いと言わざるを得ない。淡々と仕事をこなすだけの職員と、熱意...
尼崎市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、尼崎市
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 部署によって残業の量も給与も大きく変...
尼崎市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、尼崎市
- 成長・キャリア開発： 別業種に転職したい、あるいは将来的な転職も視野に入れるのであれ...
尼崎市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、尼崎市
- このご時世なのでどこの役所もそうだと思うが、女性が働きやすいよう（少なくとも制度上は...
尼崎市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、尼崎市
- 部署によるとしか言いようがない。基本的には有給も取得しやすく定時通りに帰れる部署がほ...
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