退職検討理由（59件）
株式会社yell
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yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、yell 2.4
- 未経験歓迎で殆どの社員が未経験入社。 無形商材にも関わらず、提案ロープレ練習ゼロ 訪...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、yell 2.5
- 給料が安すぎる点。 ボーナスは基本ないと思った方がいい（一部の役職者くらいしかなく、...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、yell 2.9
- 給与面と経営陣との温度差です。 給料に関しては上がりにくく下がりやすいシステムになっ...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、yell 3.0
- やはり給与面でのデメリットがでかすぎる。 入社数年の方と新人が全く同じ給与の事が多々...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、yell 3.3
- 長年務めてきた役職層が一気に退職したタイミングで昇格基準変更や給与改定があり、足元を...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、yell 2.3
- 全てが数字のため。顧客のことを考えていない。考えているように思わせるが、実際は会社の...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、yell 2.8
- 待遇が良くない、求人広告の限界、窮屈さが理由になります。 給与ベースは低いので一人暮...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、yell 2.9
- 評価についてはフラットだと感じる一方で、昇給や高いインセンティブの獲得に対する望みは...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、yell 3.0
- 新卒に対する体制が整っていないように感じたから 中卒の人も多いため、周りの人達が新卒...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、yell 2.5
- 精神的にきつかったため。常に上司の監視下でテレアポをしなければならないプレッシャーに...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、yell 2.9
- 営業職に飛び込んでみたものの、新規営業は向いていないと痛感したため。お客様から顔色が...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、yell 2.9
- インセンティブをもらえる可能性が見えないこと、基本給が低いこと。 離職率の高さ。(毎...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、yell 3.4
- 業務過多に対して、報酬が割に合わない。 賞与も個人ノルマを達成してないともらえない。...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、yell 3.1
- 給与が少ない、やることが多く人材不足だったため手が回らず、残業時間が増加してしまった...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、yell 2.6
- 社内の人間関係がややきつい。 派閥があるためそこを注意しながら別部門に依頼をし、また...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、yell 3.6
- 昇格する以外の昇給手段が一切ない。営業の数値以外に昇格の基準が存在せず、チームのため...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、yell 2.1
- 昇格・昇給のハードルが高く、数年上の先輩と給料が全く同じことを知ったことや 成長し次...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企業サポート事業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、yell 2.1
- ・多くの従業員が入社からずっと同じ給料で生活をしなければいけない点 ・毎月新しく社員...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、広告代理店、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、yell 2.3
- かなり劣悪な職場環境かと思います。 重苦しい空気の中で仕事をするので、メンタルにはか...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、法人営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、yell 2.9
- コロナ禍で一定メンバーが休業に入り、休業メンバーは給与も減った。 また、求人だけでは...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、yell 2.9
- 社内の雰囲気が体育会系で頑張れば頑張るほど結果はついてくると思うが、新卒社員への扱い...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業職、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、yell 3.3
- 実力主義かつ学習に対する意欲が強すぎるから。ある程度の自習なら耐えられるが、社会マナ...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 広告、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、yell 2.9
- ほとんどのメンバーに対して賞与は基本ない。 一部営業成績が良いメンバーに支給される程...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、yell 3.6
- 給与が低い。年齢や在籍年数によって、給与は上がらない。20代前半までは、自分自身の勉...
yellの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、yell 2.4
- 通常の業務とは大幅に違った業務をやるように言われたことが決定打となりました。 それに...
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