企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
中国電力ネットワーク株式会社
- 組織体制・企業文化（21件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（23件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 流通事業本部、技術職、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク 2.8
- 強み： 大企業なのでウケはいい 弱み： 役員クラスの方針が現場まで理解できていないと...
- 回答者 ネットワークセンター、技術職、一般職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク 2.9
- 強み： 仕事が無くなる事はないので、安定している。 弱み： 託送料金は国に申請するた...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク 4.1
- 強み： 事業の安定感。発送電分離以上の構造改革が行われない限りは、このまま永続的に企...
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク 2.9
- 強み： 今後も他の企業が参入する事はないと思うので、安定した企業であると思う。 弱み...
- 回答者 変電、技術職、課長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク 3.4
- 強み： インフラ企業のため基本的に安定している。 弱み： 保全などのルーティンワーク...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク 3.8
- 強み： 電気というインフラを支えており、安定している。 弱み： 決まったことを淡々と...
- 回答者 配電部門、配電、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク 3.3
- 強み： 参入障壁の高さにより、中国電力グループ全体で赤字である年も企業単位でみると黒...
- 回答者 送変電、技術職、一般管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク 2.6
- 強み： インフラ設備を持っていることが最大の強み。 弱み： とにかく人材育成が下手。...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク 2.5
- 強み： 独占企業であるのは強みだと思います。 弱み： よく言えば昔からの経験などがあ...
- 回答者 変電部門、技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク 2.4
- 強み： 社会に必要な設備のため、企業として安定している。 弱み： 業種柄何かを生み出...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、中国電力ネットワーク 3.4
- 強み： 送配電事業という生活に不可欠な社会的インフラなので事業自体がなくなることはな...
- 回答者 配電、保守、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、中国電力ネットワーク 3.9
- 強み： 人間がいる限り絶対潰れない会社。グループ会社も沢山あり、病院だけでなく老人介...
- 回答者 配電部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク 3.4
- 強み： インフラ企業であるが故の安定性が強み。 弱み： 今後のIoT化などの波に対す...
- 回答者 送配電、技術、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク 2.0
- 強み： 地域の信頼が一定の割合である。概ね7割程度。 弱み： 他電気事業者と同じく事...
- 回答者 送配電、技術職、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、中国電力ネットワーク 2.5
- 強み： 生活に欠かすことが出来ない電気を扱っているということ。 弱み： これ以上の発...
- 回答者 送変電、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、中国電力ネットワーク 2.0
- 強み： 仕事が無くなることは無いので、倒産等は無縁。...
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