社員クチコミ（18件）
第一エネルギー設備株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、第一エネルギー設備 3.5
- 毎朝朝礼で社訓やスローガンを唱和している。少し考え方の古い会社。 グループ全体が大きく、昔ながらの建築会社、というイメージがぴったりの社風。 残業も深夜まで行っているようなことは...
- 回答者 ガス販売部、営業、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、第一エネルギー設備 2.6
- 女性の働きやすさは大変高いと思われます。有給は比較的取りやすく、パソコンでの申請のみで上席からあまり何か言われる事は無い。逆に、有給の取得率で、部署の評価が変わるため、積極的に取...
- 回答者 ガス販売部、営業、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、第一エネルギー設備 2.6
- ポラスグループという埼玉県を中心に事業を行っている会社になります。その中でも第1エネルギー設備はポラスグループ内でプロパンガスや住宅設備、リフォーム、太陽光発電等の事業を行ってい...
- 回答者 事務、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、第一エネルギー設備 2.8
- 女性の社会進出に向けて管理者を増やしています。 専用の研修などもありますが、やりがいがあるかは疑問です。 男女差別はありませんが、同時に女性の営業や工事監督も増やしていくような方...
- 回答者 事務、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、第一エネルギー設備 2.8
- 私は事務員だったので自由に出勤日を振替していましたが、現場や営業の方は休日出勤が多いように思います。 ただ、繁忙期が決まっているのでスケジュール調整はしやすいです。 あの方たちは...
- 回答者 ガス販売部、営業、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、第一エネルギー設備 2.8
- トップダウンが強い。取り締まり役と、部長の、意見の相違で方向性や仕事の仕方を見失うことがある。部長、考え一つで下の動きも変わってくるので基本的な仕事の行い方は決まってるが細い内容...
- 回答者 ガス販売部、営業、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、第一エネルギー設備 2.8
- ライフワークバランスで言えば20時にはパソコンがシャットダウンする仕組みになっており強制的に退勤させられる。 残業防止で行なっているが、建築業界の為現場が終わらないと帰れない。2...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、第一エネルギー設備 2.5
- お客様との打ち合わせの関係で、休日に出勤しなければならない事もあるが、その場合でも振休は割としっかりと取れると思う。 部署によっては当番、宿直もある。 休日に出勤する場合や残業す...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、第一エネルギー設備 2.5
- 社内、部署内、グループ内と中身のない無駄な会議が多い。数字の読み合わせとかではなく、どうしたら数字が作れるか等中身のある会議にするほうが良い。会議で時間を取るなら営業に出てたほう...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、第一エネルギー設備 2.5
- 強み： 地元では名の通ったグループなので営業は割としやすいのではと思う。 弱み： 上の人間をみて仕事をしているので、お客様をみて仕事をしない。 ちゃんとお客様をみて、数字を作る人...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、第一エネルギー設備 3.5
- 考え方が古い方がおり、やり方を変えるのに大変な思いをする。 アナログなことが多く、仕...
- 回答者 監督、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、第一エネルギー設備 1.9
- 強み： ポラスグループ内のお客様対応が多いので良くも悪くも身内で完結します。 営業だとしてもしやすいと思います。 弱み： ポラスの物件以外のことは多く学べないのでここが全てと思っ...
- 回答者 監督、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、第一エネルギー設備 1.9
- 働きがい： 正直あまり感じられません。 成長・キャリア開発： 成長はあまりできないです。 中途で経験者が入れば即戦力で使われます。 他で役に立たない社内の決まりが多すぎます。 教...
- 回答者 監督、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、第一エネルギー設備 1.9
- 契約でありながら正社員より仕事を課される。 正社員が現場をわかってない場合が多い。 ...
- 回答者 監督、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、第一エネルギー設備 1.9
- 入社を決めた理由： 正社員と契約社員の隔たりをなくしている 年間休日、有給取得のしやすさ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 有給は取りやすい。ただし休日でも電話がか...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、第一エネルギー設備 2.5
- 上の人間に気に入られれば上に上がるチャンスはある。一度上に上がれば成績が悪くても、何...
- 回答者 監督、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、第一エネルギー設備 1.9
- プライベートの予定に対しては調整しやすい。 部署にもよりますが有給はとても取りやすい...
- 回答者 監督、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、第一エネルギー設備 1.9
- ポラスグループなので他のグループ会社からの仕事がほぼです。...
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