組織体制・企業文化（54件）
株式会社ヤマダホールディングス
- 組織体制・企業文化（54件）
- 入社理由と入社後ギャップ（74件）
- 働きがい・成長（84件）
- 女性の働きやすさ（63件）
- ワーク・ライフ・バランス（75件）
- 退職検討理由（67件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（52件）
- 経営者への提言（19件）
- 年収・給与（81件）
- 回答者 セールスエンジニア、販売、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス 2.5
- 本部の考え方と店舗での考え方がかなり違っ...
- 回答者 事務職、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス 2.4
- 2021年に実施された社員満足度評価(約...
- 回答者 管理、販売、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダホールディングス 2.4
- 会長至上主義(トップダウン方式) 企業風...
- 回答者 法人事業本部、法人営業、所長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス 2.1
- 小売業で成長してきた会社のため、法人営業...
- 回答者 販売営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス 2.8
- 組織などは時になく個人戦になります。 お...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス 3.3
- ヤマダ電機では実力主義が強調されており、...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス 2.9
- 変化が激しい、今日決まった戦略は明日に変...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヤマダホールディングス 3.3
- ザ日系企業という感じです。何を言うかでは...
- 回答者 販売、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ヤマダホールディングス 2.5
- 創業者である会長のポリシーを重視している...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス 3.1
- 近年はあまり正社員を取らずに派遣・パート...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス 2.0
- 体育会系より、数字にシビア。お客様がいて...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス 2.3
- ヤマダ電機は、ヤマダホールディングスへ。...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヤマダホールディングス 3.3
- 全国展開、現場主義。販売成績や成果に基づ...
- 回答者 発注課、商品部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス 1.8
- 古くからある日本企業体質。上司に気にいら...
- 回答者 店舗販売、総合職、セールスマイスター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス 4.3
- 昔は年功序列重視だったが、今は徐々に能力...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス 3.1
- かなり古い形式の年功序列や社員同士内での...
- 回答者 平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス 4.8
- とてもいい環境になってあると思う。特に何...
- 回答者 pc部門、店舗販売スタッフ、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス 3.8
- 売り上げノルマ等はないが月毎に目標を定め...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマダホールディングス 3.0
- 会長の方針により、今期の内容が変わる為、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダホールディングス 5.0
- 管理職なら給料も良く。子供や家を持つ事に...
- 回答者 接客、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤマダホールディングス 3.5
- 長年勤めている人は店舗間異動も経験してい...
- 回答者 販売・接客、カウンタースタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス 2.0
- 徹底して、上下関係がある。 上司に媚びへ...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス 2.8
- 教育の機会が新卒時以外eラーニングしかな...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホールディングス 2.0
- 私がいた時は社長のワントップでそれが各店...
- 回答者 営業、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダホールディングス 2.5
- 会長中心のワンマン企業、役員も長年務めた...
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