組織体制・企業文化（10件）
株式会社ナディア
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- 年収・給与（10件）
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ナディア 3.0
- 親会社と違ってトップダウン型の意思決定が行われる印象はない。 多く案件を取って売り上...
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナディア 3.0
- 社風は一見カジュアルな雰囲気だが、どことなく社内全体的にコミュケーションがギクシャク...
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ナディア 3.0
- 組織体制は模索中という印象。 期末などのタイミングで組織編制を行っている。 ベンチャ...
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナディア 3.0
- 中途入社の方が多いので、いろいろな文化が混ざり合っている気がします。部署ごとで独立し...
- 回答者 開発、デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナディア 10年以上前 2.0
- ルールというものが特になく、良いように言えば自由であり、悪いように言えば適当である。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナディア 2.8
- 若手もベテランも関係なく、作業が割り振られていきます。特にデザイナーに対する比重がか...
- 回答者 企画、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナディア 2.4
- 上場を狙ってるので吸収合併が多く、会社の目指す方向性があやふや。売り抜け狙いなので社...
- 回答者 コンテンツ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ナディア 10年以上前 3.5
- 元々がベンチャーなので現在でも随所にベンチャーらしい活気がある。最大の特徴は社員が若...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナディア 3.5
- 在籍当時は良くも悪くもトップダウンだった。...
- 回答者 開発、Webデザイナー、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナディア 1.9
- ベンチャーにありがちなワンマン経営。ホワイト企業とは言い難い。...
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