女性の働きやすさ（57件）
株式会社ジーアールドライブ
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- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジーアールドライブ 10年以上前 3.5
- 女性に特化して何か特別に働きやすい環境が用意されていたわけではなく、男女特に変わらないのではないかと思う。一方、お子さんがいる...
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- 回答者 Webプランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーアールドライブ 2.5
- 男女の区別はないと思う。 産休等の制度もあるためその部分はポジ 育児のため行事時間を8-17時に変更することもできるので、子供...
- 回答者 アートディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 2.9
- プロジェクトに左右されてしまうので、売れて予算に余裕があれば女性だろうが男性でも余裕を持った対応ができます。 逆に売り上げが良...
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- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 2.1
- 企画職では女性のマネージャーはほとんどいなかったと思います。 また、全体を通しても女性社員は少ないです。女性の職場としてはまだ...
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- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジーアールドライブ 2.1
- チームによると思いますが、忙しいチームではなければ、休みは取りやすいです。妊婦さんもいらっしゃいますし、育休はとれると思います...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジーアールドライブ 10年以上前 2.8
- やりがいを持って働けるかどうかは、本人のモチベーション次第かと。 ただ、産休や育休は取りやすそうな印象。復帰もしやすい環境では...
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- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 3.3
- 男女の隔てなく良くも悪くも公平。女性だからといって甘えられるようなことはありません。 福利厚生は充実しているため、女性も働きや...
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- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 3.3
- 女性のスタッフも多く働いており、明るくカジュアルな雰囲気のオフィスで風通し良く働くことができる。ワークライフバランスも良く、女...
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- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 2.1
- 女性に限ったことではありませんが結婚を考えている方にとっては厳しいと感じます。 日が変わった時に毎日担当のゲームに問題無いかを...
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- 回答者 ソーシャルゲーム事業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 1.8
- 開発職だと深夜まで残ることもあり、女性だと厳しいこともあるかもしれません。これはソーシャルゲームの運用上必要なことなのでしょう...
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- 回答者 QC、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 2.9
- 女性社員も比較的多く、とくにイラストや事務職では活躍されていると思います。数も多いので人間関係に馴染めるかどうかによります。会...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 3.1
- デザイン部門へ女性も多く、なじみやすいと思います。 最近、労働時間も減り、残業時間も減ってきたため、女性にも働きやすい労働環境...
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- 回答者 企画職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 3.0
- 子育てや、結婚などに対する福利厚生が豊富なのできっちり使えばかなり良い環境だと思います。 業界的にも大変な仕事だと思うので、稀...
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- 回答者 ゲーム、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジーアールドライブ 10年以上前 3.1
- 女性の方が多く見られ、特にデザイナーさんなどは、仕事がし易そうに見えた。...
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- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 2.4
- レディースデーを開催してた時期もありましたが、業績が悪くなってからはなくなった模様で...
- 回答者 ソーシャルゲーム、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 3.1
- 上記したように、私が在籍時は長時間労働が常態化していたため、女性が働き続きやすい環境...
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 2.9
- 女性も多く働いており、働きやすい会社だと思う。気持ちよく働けるよう会社が色々と考えて...
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- 回答者 ゲーム、事業管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 2.9
- 女性でも活躍できる風土 結構生き生きとしていた 前のめりに働きたい、キャリア志向の女...
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- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジーアールドライブ 3.0
- 産休 育休 時短ママはちらほらいて、自分もそうなれたらと感じていた 周りも配慮してくれており、会社から補助もあるので働きやすさ...
- 回答者 イラストレーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 2.1
- 男性だろうが女性だろうがまったく関係はない。能力があれば女性でも活躍出来る。...
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- 回答者 モバイル事業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジーアールドライブ 3.6
- 男女差別は大きく感じない。 実力があればその結果により評価してくれるはず。...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 3.1
- とくに女性に対する福利厚生は整ってると思う。子育て関連は具体的に覚えてないけどいっぱ...
- 回答者 品質管理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 2.4
- 働きやすいとは思います。 福利厚生が子供面でも充実しており、女性に限らず男性も積極的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 3.0
- 女性率も高く、オフィスもきれいなため働きやすいのではないかと。 働き続けやすいかどう...
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- 回答者 アプリケーション事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 2.9
- デザイナーや企画としては働きやすいと思う。 エンジニアはお勧めできない。...
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