組織体制・企業文化（3件）
株式会社MyVision（人材）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、MyVision（人材） 4.9
- 今まで所属してきたどの会社よりも経営にスピード感があり、経営陣も社員もより良いサービスやオペレーション実現のために本気で取り組...
- 回答者 CA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、MyVision（人材） 4.9
- 非常にフラットで上下関係なく距離近くコミュニケーションを図ることができる。 話しにくい、話しづらいと思ったことはなく、全員がや...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、MyVision（人材） 4.5
- 新しい会社のため、まだまだ組織として足りていない要素はありますが、経営陣をはじめ良い会社にしていこうという意識の人が多いので今...
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