社員クチコミ（122件）
ベバスト ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（19件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（19件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 製造業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 4.0
- 働きがい： 自らチャレンジされるタイプの...続きを見る（全246文字）
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 10年以上前 2.0
- 働きがい： 市場に販売される自動車部品の...続きを見る（全228文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 3.3
- 働きがい： 自分の頭で考えて、自ら動き、...続きを見る（全306文字）
- 回答者 製造、生産、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 2.1
- 基本残業有りが当たり前。部門によっては土...続きを見る（全522文字）
- 回答者 営業系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 10年以上前 3.1
- 働きがい： 自動車部品製造業といえばどこ...続きを見る（全308文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 2.8
- 全社フレックス制度を導入しているため、あ...続きを見る（全104文字）
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 2.8
- 入社を決めた理由： 外資系かつ自動車業界...続きを見る（全146文字）
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 2.8
- 良くも悪くもドイツ本社が主体。 本社次第...続きを見る（全132文字）
- 回答者 設計、R&D、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベバスト ジャパン 3.1
- 会社がド田舎にあるので車通勤しかできない...続きを見る（全113文字）
- 回答者 設計、R&D、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベバスト ジャパン 3.1
- 働きがい： 若手でも大きな仕事を任せられ...続きを見る（全105文字）
- 回答者 設計、R&D、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベバスト ジャパン 3.1
- 入社を決めた理由： 大学が会社の近くにあ...続きを見る（全191文字）
- 回答者 設計、R&D、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ベバスト ジャパン 3.1
- ２，３年働けば大方、サンルーフの知識はつ...続きを見る（全66文字）
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 2.1
- マネジメントに対するガバナンスが効いてお...続きを見る（全167文字）
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 2.1
- 働きがい： 良くも悪くも働きがいがある会...続きを見る（全207文字）
- 回答者 生産、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 2.0
- 強み： サンルーフのマーケットリーダー ...続きを見る（全201文字）
- 回答者 生産、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 2.0
- 出る杭を打つ傾向が強く、会社の意見箱に悪...続きを見る（全118文字）
- 回答者 生産、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 2.0
- ドイツ本社やアジアリージョンのトップに気...続きを見る（全75文字）
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 3.1
- 成長・キャリア開発： 各種講座がいろいろ...続きを見る（全144文字）
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 3.1
- 仕事をできる人とできない人の温度差が激し...続きを見る（全120文字）
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 3.1
- 有給の取得は比較的しやすいと思います。仕...続きを見る（全76文字）
- 回答者 R&D、設計開発、lead engineer、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 2.5
- パワハラ気質の人が多いのと給与面による不...続きを見る（全122文字）
- 回答者 R&D、設計開発、lead engineer、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 2.5
- 入社を決めた理由： 外資系企業というのも...続きを見る（全164文字）
- 回答者 R&D、設計開発、lead engineer、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 2.5
- 強み： サンルーフトップシェアであるため...続きを見る（全184文字）
- 回答者 R&D、設計開発、lead engineer、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 2.5
- 全くいないのでわかりません。 ただおじさ...続きを見る（全87文字）
- 回答者 R&D、設計開発、lead engineer、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、ベバスト ジャパン 2.5
- 働きがい： 若い人でも部門のトップと打ち...続きを見る（全117文字）
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