組織体制・企業文化（48件）
デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社
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- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 10年以上前 2.0
- 教育するべきところが至っていない。仕事ができる人のところに仕事がおしつけられていき、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フロント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 2.3
- 年功序列。能力が無くても入社が早い人がとにかく勝つ。後輩より仕事できない先輩が偉そう...
- 回答者 料飲部、サービス、一般職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 2.5
- 上からのアップダウン指示が強い 上司も同僚も一生懸命やるがキャパシティがオーバー...
- 回答者 ホテル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 2.5
- 創設者の崇拝。 年功序列。 新たなモノ、コトを受け入れ難い。 グループ会社の子会社で...
- 回答者 料飲、サービス、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 10年以上前 3.1
- 歴史ある企業で、親会社、グループ会社ともに、しっかりとしていた印象です。大和ハウスの...
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- 回答者 経理総務、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 2.9
- 親会社である大和ハウス工業の理念が基盤となっています。「凡事徹底」「自ら考え自ら行動...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 3.3
- 大和ハウスグループの大きな企業体に属しており、最近はコンプライアンス等にも注力をして...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 2.1
- 組織体制は現場中心ではなく、運営本部が中心です。あまり現場からの意見は反映されません...
- 回答者 フロントスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 2.5
- 全国規模のホテルなので経営不振により倒産するという不安感はないが、系列企業からの宿泊...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 10年以上前 1.9
- 上司と部下、各セクションの風通しを良くすると言いながら、それを言うだけで大して風通し...
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- 回答者 予約販売マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 10年以上前 2.4
- 母体が住宅メーカーの大和ハウスであり、もともとホテルの運営は大和ハウスを購入した方や...
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- 回答者 砺波ロイヤルホテル 料飲部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 10年以上前 2.8
- 組織としてはアマチュアです。ホテルで働いている人も配膳会社といって派遣の人が中心でし...
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- 回答者 営業部、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 2.3
- 昭和時代の体育会系組織が基本、本社役員の逆鱗に触れると転勤が発生します。...
- 回答者 レストラン、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 3.0
- 大和リゾートの文化が根付いている。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 2.0
- 親会社が大和ハウスで親会社の組織体制や社風を踏襲している...
- 回答者 サービス、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 3.0
- 大企業なので、コンプライアンスの順守や遵法意識や経営ビジョンはしっかりとした体制が整...
- 回答者 接客、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 3.5
- キャリアアップできる企業だと思う。...
- 回答者 サービス、ホテル、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 10年以上前 3.3
- 日本の企業といったイメージ 年功序列社会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、ホテル、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 10年以上前 3.3
- 親会社が大和ハウスなのでしっかりした組織体制になっている...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、事務、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 2.0
- 縦社会で昔からいる人達が長年勤務されてるようです。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 10年以上前 2.0
- 大和ハウスグループ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 2.4
- やる気と情熱 社長が新しくなってから大きく変わり海外展開しています...
- 回答者 接客、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント 2.5
- 社長が変わり、大きなビジョンで進めるようになった。法令遵守に力を入れている...
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