株式会社NTTデータ・ニューソン 「・創業社長の引退後は、社長は数年ごとに二大株主会社から交代で送られてくる ・本社以外の地方拠点は慢性...」

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
地域事業部 SE 10~15年 退社済み(2015年より前) 中途入社 男性

NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 地域事業部 SE、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前 2.0
・創業社長の引退後は、社長は数年ごとに二大株主会社から交代で送られてくる ・本社以外...

※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。

回答者による総合評価

2.0

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

NTTデータ・ニューソンへの就職・転職を検討されている方が、NTTデータ・ニューソンの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(地域事業部 SE、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・ニューソン)「・創業社長の引退後は、社長は数年ごとに二大株主会社から交代で送られてくる ・本社以外の地方拠点は慢性...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他