アシスト・ジャパン株式会社(人材) 「社長の考えに合わない。社員を金稼ぎの駒にしか思っていないような発言。その反面、新卒でも社長と話す機会...」

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イベント制作・運営・警備を行う企業。 国内主要都市に数ヵ所の事業拠点を持ち、イベントスタッフ・キャンペーンスタッフの手配、イベント制作、警備業請負サービスなどを行う。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 3年未満 退社済み(2025年より前) 新卒入社 女性

アシスト・ジャパン(人材)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アシスト・ジャパン(人材) 2.8
社長の考えに合わない。社員を金稼ぎの駒にしか思っていないような発言。その反面、新卒で...
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

アシスト・ジャパン(人材)への就職・転職を検討されている方が、アシスト・ジャパン(人材)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アシスト・ジャパン(人材))「社長の考えに合わない。社員を金稼ぎの駒にしか思っていないような発言。その反面、新卒でも社長と話す機会...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他