株式会社日本能率協会マネジメントセンター 「いろいろな面で歴史ある企業だと感じる。 「さん」付け文化を公に謳っているが、これまで働いた会社では当...」

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人材育成事業を運営する企業。 ビジネス実務の通信教育・研修・eラーニング・企業での人事評価ツール等を提供する他、能率手帳シリーズの手帳制作・販売、出版事業も行う。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
マーケティング 3~5年 退社済み(2025年より前) 中途入社 女性

日本能率協会マネジメントセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マーケティング、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本能率協会マネジメントセンター 1.9
いろいろな面で歴史ある企業だと感じる。 「さん」付け文化を公に謳っているが、これまで...
回答者による総合評価

1.9

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
1.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

日本能率協会マネジメントセンターへの就職・転職を検討されている方が、日本能率協会マネジメントセンターの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(マーケティング、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本能率協会マネジメントセンター)「いろいろな面で歴史ある企業だと感じる。 「さん」付け文化を公に謳っているが、これまで働いた会社では当...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他