日産自動車株式会社 「縦割り、役員のいうことは絶対で、アンタッチャブルという風潮。役員会議に提案を持ち込むためにキーマンを...」

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大手自動車メーカー。 フランスのルノー、三菱自動車工業と提携関係にあり、国外向けに「インフィニティ」「ダットサン」等を提供、世界的に高い販売台数を誇る他、電動自動車にも注力。

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組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
人事、課長 3年未満 現職(回答時) 中途入社 男性

日産自動車の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 人事、課長、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日産自動車 3.6
縦割り、役員のいうことは絶対で、アンタッチャブルという風潮。役員会議に提案を持ち込む...
回答者による総合評価

3.6

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

日産自動車への就職・転職を検討されている方が、日産自動車の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(人事、課長、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日産自動車)「縦割り、役員のいうことは絶対で、アンタッチャブルという風潮。役員会議に提案を持ち込むためにキーマンを...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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JR東海新幹線エンジニアリング(旧:新幹線エンジニアリング)の就職・転職リサーチ 「JR東海新幹線エンジニアリング(旧:新幹線エンジニアリング)」の組織体制・企業文化

回答日

回答者内装メンテナンス、鉄道関連、指導係、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、JR東海新幹線エンジニアリング(旧:新幹線エンジニアリング) 3.0
柔軟な体制に見えてかなりトップダウン方式....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他