社員クチコミ
組織体制・企業文化
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
M&Aコンサルタント | 3~5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 M&Aコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本M&Aセンター 3.6
- 実力主義。 売上が評価軸の全てである。 若手でも結果を残せば管理職までスピーディに出...
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
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