回答者別の社員クチコミ
株式会社日本M&Aセンター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター 10年以上前
- ワンマン経営。数字命。組織よりも個人。社長に意見を言える人はいない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター 10年以上前
- 入社を決めた理由：M&Aという専門性が高いと考え、自分自身の成長につながると考えたた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター 10年以上前
- 働きがい： 数字をやればやるだけインセンティブがもらえる。数字が出来ないと中小企業並...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター 10年以上前
- 営業は女性には厳しい。営業以外であれば問題ない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター 10年以上前
- 朝早く夜遅いということで身体に良くない。3年はやってもいいが、長くはやりたくない。 ...
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