社会福祉法人章佑会 「身の丈の経営をしないと、良い人材は集まりません。目先の利益に捉われず、いま現場で頑張っている社員の声...」

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介護福祉施設を運営する社会福祉法人。 「あらゆる人に生きる夢と勇気と希望を提供する」を理念に掲げ、高齢者施設「やすらぎの里」、障がい者支援施設「江戸川区立虹の家」等の運営を行う。

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社員クチコミ

経営者への提言

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
支援員 5~10年 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性

社会福祉法人章佑会の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 支援員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人章佑会 2.3
身の丈の経営をしないと、良い人材は集まりません。目先の利益に捉われず、いま現場で頑張...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

40 %

評価点について

社会福祉法人章佑会への就職・転職を検討されている方が、社会福祉法人章佑会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(支援員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人章佑会)「身の丈の経営をしないと、良い人材は集まりません。目先の利益に捉われず、いま現場で頑張っている社員の声...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社会福祉法人章佑会の同業界の「経営者への提言」

公益社団法人千葉市シルバー人材センターの就職・転職リサーチ 「公益社団法人千葉市シルバー人材センター」の経営者への提言

回答日

回答者事業課、事務職、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、公益社団法人千葉市シルバー人材センター 3.0
営利追及企業ではないため、手数料収益の確保が弱いところであるので、行政支援が更に....  続きを見る >>

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社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他