社員クチコミ
年収・給与制度
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発、主幹 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、主幹、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック 4.0
- 評価制度：目標評価制度、期の最初に年間目標を立てて、その目標に対して達成度がどうだっ...
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
パナソニックへの就職・転職を検討されている方が、パナソニックの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（研究開発、主幹、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック）「給与制度の特徴： 評価制度：目標評価制度、期の最初に年間目標を立てて、その目標に対して達成度がどうだ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。