オリックス株式会社(リース) 「給与制度の特徴: 評価制度: 本当にその人の優秀さで評価が行われているのかよくわからない感じはある。...」

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グローバルに事業を展開する金融サービス企業。リース、融資、プライベートエクイティ投資、資産管理、再生可能エネルギー投資、プロ野球球団(オリックス・バファローズ)など多くの事業を手掛け、アジア中心に海外拡大を推進。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
海外部門、営業 3~5年 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性

オリックス(リース)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 海外部門、営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オリックス(リース) 2.3
評価制度: 本当にその人の優秀さで評価が行われているのかよくわからない感じはある。...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

オリックス(リース)への就職・転職を検討されている方が、オリックス(リース)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(海外部門、営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オリックス(リース))「給与制度の特徴: 評価制度: 本当にその人の優秀さで評価が行われているのかよくわからない感じはある。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンスの就職・転職リサーチ 「ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス」の年収・給与制度

回答日

回答者営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス 2.6
給与制度: 中途採用は採用時の給与交渉が大事だと思う。入社してからは、かなり向上....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他