東日本電信電話株式会社(NTT東日本) 「給与制度の特徴: 給与制度: 主査(G3)までは責任感と給料が見合わない。 主査(G2)あたりから給...」

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日本電信電話(NTT)グループの東日本地域における電気通信企業大手。 固定電話サービス、デジタル通信事業を展開する他、病院運営など幅広く事業を行う。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
企画総務 10~15年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 女性

東日本電信電話(NTT東日本)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 企画総務、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東日本電信電話(NTT東日本) 2.5
給与制度: 主査(G3)までは責任感と給料が見合わない。 主査(G2)あたりから給料...
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
1.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

東日本電信電話(NTT東日本)への就職・転職を検討されている方が、東日本電信電話(NTT東日本)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(企画総務、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東日本電信電話(NTT東日本))「給与制度の特徴: 給与制度: 主査(G3)までは責任感と給料が見合わない。 主査(G2)あたりから給...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他