株式会社テクノプロ 「給与制度の特徴: 給与制度: コロナからうやむやにされている。年間休日に関しても会社の利益優先主義で...」

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エンジニア系人材サービス企業大手。 技術系の人材を中心に人材派遣事業を行う他、業務請負やコンサルティングも展開。幅広い技術領域を支援できることが特徴。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
技術社員 10~15年 現職(回答時) 中途入社 男性

テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 技術社員、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、テクノプロ 2.1
給与制度: コロナからうやむやにされている。年間休日に関しても会社の利益優先主義で土...
回答者による総合評価

2.1

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
1.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

テクノプロへの就職・転職を検討されている方が、テクノプロの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(技術社員、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、テクノプロ)「給与制度の特徴: 給与制度: コロナからうやむやにされている。年間休日に関しても会社の利益優先主義で...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンの就職・転職リサーチ 「ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン」の年収・給与制度

回答日

回答者営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン 4.1
給与制度: インセンティブ内容もクリアでとても良い 評価制度: 売り上げが全て....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他