経済産業省 「給与制度の特徴: 給与制度: 頑張れば評価してもらえるが、例えばボーナスにプラスアルファがつくのには...」

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経済・産業の発展、鉱物・エネルギー資源の供給に関する行政機関。 民間の経済活力向上、ならびに対外経済関係の円滑な発展を目指し、鉱物・エネルギー資源の安定的かつ効率的な供給の確保を図る。

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年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 女性

経済産業省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、経済産業省 3.0
給与制度: 頑張れば評価してもらえるが、例えばボーナスにプラスアルファがつくのには人...
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

70 h

社員の士気
5.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

30 %

評価点について

経済産業省への就職・転職を検討されている方が、経済産業省の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、経済産業省)「給与制度の特徴: 給与制度: 頑張れば評価してもらえるが、例えばボーナスにプラスアルファがつくのには...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部の就職・転職リサーチ 「米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部」の年収・給与制度

回答日

回答者技術職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部 1.8
給与制度: 等級表と在籍期間のみで決まる。 職歴や能力は一切関係ない。 評価制度....  続きを見る >>

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他