社員クチコミ
入社理由と入社後ギャップ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務プロセス改革部、社内SE、課長補佐 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
あいおいニッセイ同和損害保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 業務プロセス改革部、社内SE、課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、あいおいニッセイ同和損害保険 3.5
- 入社を決めた理由： 面接した部署の責任者がよく笑う方だったのが一番の決め手。 「入...
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
あいおいニッセイ同和損害保険への就職・転職を検討されている方が、あいおいニッセイ同和損害保険の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（業務プロセス改革部、社内SE、課長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、あいおいニッセイ同和損害保険）「入社を決めた理由： 面接した部署の責任者がよく笑う方だったのが一番の決め手。 「入社理由の妥当性」と...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。