アマゾンジャパン合同会社 「入社を決めた理由: 実力主義で、過程ではなく結果だけ何問われる 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...」

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社員クチコミ

入社理由と入社後ギャップ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エンジニア 3年未満 現職(回答時) 中途入社 男性

アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 3.8
入社を決めた理由: 実力主義で、過程ではなく結果だけ何問われる 「入社理由の妥当性...
回答者による総合評価

3.8

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

アマゾンジャパン合同会社への就職・転職を検討されている方が、アマゾンジャパン合同会社の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社)「入社を決めた理由: 実力主義で、過程ではなく結果だけ何問われる 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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NECネッツエスアイ・サービスの就職・転職リサーチ 「NECネッツエスアイ・サービス」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者エンジニア部門、エンジニア、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NECネッツエスアイ・サービス 2.9
入社を決めた理由: 研修が手厚いところ。親会社の業績が上がってきていること。 「....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他