社員クチコミ
働きがい・成長
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
杏林製薬の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、杏林製薬 2.3
- 働きがい： チーム製をとっており、評価はまるめられる。新しく人事精度が導入されたが、...
※合併・分社前の杏林製薬への回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
杏林製薬への就職・転職を検討されている方が、杏林製薬の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、杏林製薬）「働きがい： チーム製をとっており、評価はまるめられる。新しく人事精度が導入されたが、どうすれば最高評...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。