社員クチコミ
働きがい・成長
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コードレスフォン開発部、開発、開発者 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
ユニデンホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のユニデンジャパンへの回答
回答日
- 回答者 コードレスフォン開発部、開発、開発者、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス 10年以上前 2.8
- 働きがい： 若いうちから仕事を任せられます。若い人が辞めていくので、次ぎの代に回って...
※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。
※合併・分社前のユニデンジャパンへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ユニデンホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ユニデンホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（コードレスフォン開発部、開発、開発者、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニデンホールディングス）「働きがい： 若いうちから仕事を任せられます。若い人が辞めていくので、次ぎの代に回ってきているのが実情...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。