株式会社ナディア 「働きがい: 社員同士の仲はよいと思います。飲み会も頻繁に行われるので、チームワークが育まれている会社...」

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社員クチコミ

働きがい・成長

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
専門職 3~5年 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性

ナディアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 専門職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナディア 3.0
働きがい: 社員同士の仲はよいと思います。飲み会も頻繁に行われるので、チームワークが...
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

ナディアへの就職・転職を検討されている方が、ナディアの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(専門職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナディア)「働きがい: 社員同士の仲はよいと思います。飲み会も頻繁に行われるので、チームワークが育まれている会社...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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SM ENTERTAINMENT JAPAN(旧:株式会社ストリームメディアコーポレーション)の就職・転職リサーチ 「SM ENTERTAINMENT JAPAN(旧:株式会社ストリームメディアコーポレーション)」の働きがい・成長

回答日

回答者経理、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SM ENTERTAINMENT JAPAN(旧:株式会社ストリームメディアコーポレーション) 2.9
働きがい: 経理として定常業務だけでなく、月次・四半期の締め作業や各部門との調整....  続きを見る >>

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社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他